동업 기업의 유한 사원 수에 관한 규정
법적 주관성:
우리나라에서는 한 사람이 상대적으로 자유롭지만 누군가의 능력은 제한되어 있기 때문에 더 많은 사람이 더 강력하다고 항상 말해 왔습니다. 함께 일하면 변화가 생길 것입니다. 물론 실제로는 비즈니스 개발도 마찬가지입니다. 파트너십이 있으면 공동으로 책임을 질 수 있습니다.
1. 합자회사의 인원수에 관한 규정
'조합법' 제61조 및 제75조에 의거: 합자회사는 2인 이상으로 구성되지만, 2인 이상으로 구성되지는 않습니다. 단, 법률에 달리 규정되지 않는 한 개인이 설립한 파트너는 50명 이상입니다. 합자회사에는 최소한 한 명의 일반 파트너가 있어야 합니다.
합자회사만 남는 경우 유한회사는 해산됩니다. 관련 입법자들의 해석에 따르면, '파트너십법'은 위장된 대규모 불법 자금 조달을 방지하기 위해 합자회사의 파트너 수를 제한하고 있습니다. 그러나 이 조항은 많은 벤처캐피탈형 유한회사에 운영상의 어려움을 가져왔습니다. 파트너십.
2. 합자회사의 특징
파트너는 공동으로 자본을 기부하고, 파트너십으로 운영하며, 이익을 누리고 위험을 감수합니다.
합자회사는 일반조합원과 유한책임조합원으로 구성됩니다. 전자는 조합의 운영과 관리를 책임지며, 조합채무에 대해 무한한 연대책임을 집니다. 후자는 파트너십 업무를 수행하지 않습니다. 파트너십 부채에 대한 유한 책임은 기여한 자본 금액으로 제한됩니다. 일반 파트너십에 비해 유한 파트너십은 투자자가 파트너십에 가입하고 유한 책임을 지닌 유한 파트너가 될 수 있도록 하여 투자자의 열정을 자극하는 데 도움이 됩니다. 또한 자본과 지능이 효과적으로 결합될 수 있다. 즉, 재정적 자원을 가진 사람은 유한 파트너 역할을 하고, 전문 지식과 기술을 갖춘 사람은 일반 파트너 역할을 하여 자원이 통합될 수 있다.
3. 합자회사의 장점
1. 합자회사는 개인사업자에 비해 여러 파트너로부터 자본을 조달할 수 있고, 파트너가 함께 부채를 상환할 수 있어 은행 대출의 위험이 줄어듭니다.
2. 개인 사업자에 비해 파트너십을 통해 더 많은 투자자가 기술, 지식 등 보완적인 역할을 할 수 있습니다. 재산권, 토지 및 자본의 협력이 가능합니다. 더 많은 투자자가 우리 자신의 중요한 이익과 관련되어 있습니다. 우리 모두는 기업의 포괄적인 경쟁력을 강화하기 위해 함께 계획하고 브레인스토밍합니다.
3. 최소한 한 명의 파트너십 구성원이 있기 때문에 일반 회사와 비교합니다. 무한 책임이 있으면 채권자의 이익이 이론적으로 더 잘 보호되며, 이론적으로 말하면 이러한 무한 책임의 압력 하에서 기업의 신뢰성이 향상될 수 있습니다.
4. 파트너십은 법인세 대신 개인소득세를 납부하기 때문에 수익성이 더 높으며 이는 위험 비용이 높다는 이점이기도 합니다. 법적 객관성:
'합자회사법' 제61조 단, 법률에 별도의 규정이 없는 한 합자회사는 2인 이상 50인 이하의 사원으로 설립됩니다. 합자회사에는 최소한 한 명의 일반 파트너가 있어야 합니다. 제62조 유한합자회사의 명칭은 유한합자회사라는 문자를 표시해야 한다. 제64조 유한동업인은 화폐, 실물, 지적재산권, 토지사용권 또는 기타 재산권을 사용하여 출자할 수 있다. 제한된 파트너는 노동 서비스를 통해 자본을 기부할 수 없습니다.