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조기 퇴직할 수 있는 사람은 누구인가요?

1. 근로자의 조기 퇴직:

1. 지하, 고지대, 고온, 과중한 육체 노동 및 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 근로자는 남성을 초과해야 합니다. 55세, 여자는 45세 이상이어야 하며, 연속 10년 이상 근속한 사람이어야 합니다.

2. 남자는 50세 이상, 여자는 45세 이상으로 근속 또는 10년 이상 근무한 자로서 병원의 인정을 받고 근로평가위원회의 확인을 받은 자 일할 능력을 완전히 상실한 직원.

3. 업무상 장애가 있으며, 병원(근로자, 근로평가위원회 확인)으로부터 근로능력을 완전히 상실한 것으로 인정된 사람.

2. 공무원 조기퇴직:

1. 30년 이상 근무한 자

2. 국가가 규정한 퇴직 연령을 벗어난 사람, 그리고 20년 이상 근무한 사람

3. 국가 규정에 따라 조기 퇴직이 허용되는 기타 상황.

공무원은 퇴직한 후 국가가 정하는 연금 및 기타 혜택을 누린다. 국가는 그들의 삶과 건강에 필요한 서비스와 지원을 제공하고 그들이 개인적 전문 지식을 활용하고 사회 발전에 참여하도록 장려한다. .

추가 정보

기관 직원을 위한 조기 퇴직 절차 소개(예: Zhanjiang):

자료 소개:

( 1) 개인 신청서(서명 및 지문),

(2) 조기 퇴직에 동의하는 부서의 편지,

(3) 개인 파일

( 4) 신분증 사본.

(5) 질병으로 인한 공무원의 조기 퇴직과 공공 기관 직원의 조기 퇴직은 잔장시 부상 및 부상 근로자 노동 평가 위원회에 제출하여 평가를 받아야 하며, 그들은 다음 사항을 준수해야 합니다. "업무 외 장애 또는 질병으로 인한 업무능력 상실 정도" 평가기준(심판)", 업무능력 완전 상실에 대한 의견.

2. 창구 처리 과정:

신청: 신청자 단위 또는 개인이 자료를 제출합니다.

수락: 재고 사무실에서 자료를 검토하고 자료가 완전하고 요구 사항을 준수하는지 확인하려면 조건이 적용됩니다.

처리: 부서 리더 및 부서 리더가 자료를 검토하고 승인합니다.

결론: 신청 부서 또는 개인이 옵니다. 인증서나 문서를 수집합니다.

중국 잔장시 인민정부 - 정부 기관 및 기관 직원의 조기 퇴직

바이두 백과사전 - 조기 퇴직

중부인민공화국 중앙인민정부 중국 - 랴오닝성: 특수직을 포함한 세 가지 유형의 직원이 조기 퇴직할 수 있다

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