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베이징의 연금 보험 지급 비율은 얼마입니까?

핵심 팁: 베이징 도시 근로자는 전년도 평균 월급을 지급 기준으로 삼고 기본 양로 보험료를 8배 비율로 납부하며 전액 개인 계좌에 적립됩니다. 도시 개인공상가구와 탄력고용인력은 전년도 도시근로자 월평균 급여를 지급기준으로 하여 기본양로보험료를 20배로 납부한다.

베이징의 연금보험 지급비율은 얼마나 되나요?

(1) 도시 근로자를 위한 연금 보험료

1. 도시 근로자가 납부하는 기본 연금 보험료는 기업이 근로자의 임금에서 원천징수하여 납부한다. 기업은 기본연금보험료를 전액 통화로 납부한다. 도시의 개인공상가구와 탄력적 고용인원은 본 조례에서 정한 지급기준과 지급비율에 따라 매월 지급하여야 한다.

2. 도시근로자는 전년도 평균 월급을 지급기준으로 하여 기본연금 보험료를 8배로 납부하고 전액을 개인계좌에 적립한다.

3. 급여 기준이 전년도 이 도시 직원 월평균 급여의 60%보다 낮은 경우, 전년도 이 도시 직원 월평균 급여의 60% 해당 연도를 급여 기준으로 사용합니다. 전년도 본 도시 직원의 월 평균 급여의 60%를 초과하는 경우 평균 월 급여 RMB 300는 기여 급여 기준에 포함되지 않으며 사용되지 않습니다. 기초연금 계산의 기초로 사용됩니다.

4. 기업은 도시 전체 근로자의 임금 기반 합계를 임금 지급 기준으로 삼고 20의 비율로 기본 연금 보험료를 납부합니다. 기업이 납부하는 기본양로보험료는 세전으로 지급된다.

(2) 도시 개인공상가구 및 유연고용근로자의 연금보험료

도시 개인공상가구 및 유연고용근로자는 평균 월급을 기준으로 납부한다. 전년도 시내 근로자의 기본 연금 보험료는 20의 비율에 따라 지급되며 그 중 8은 개인 계정에 포함됩니다.

관련 내용 링크:

베이징 기본연금 보험 급여 지급 기준

1. 1998년 7월 1일 이후 취업을 시작한 사람은 기본연금을 받을 수 있습니다. 연금조건이 있는 피보험자의 기초연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성됩니다.

2. 월 기본연금 기준은 전년도 시 근로자의 평균 월급을 기준으로 하며, 매 1년마다 개인의 평균 지수화 월급을 지급한다. .

3. 개인계좌의 월연금 기준은 개인계좌 저축액을 국가가 정하는 산정월수로 나눈 값이다.

4. 1998년 6월 30일 이전에 입사하여 2006년 1월 1일 이후 월 기초연금 수급요건을 충족하는 피보험자는 기초연금 및 개인계좌연금을 월 단위로 받지 못한다. 연금 외에 임시연금도 지급됩니다. 구체적인 전환 조치는 지방자치단체 노동사회보장국이 제정하고 지방자치단체 인민정부의 승인을 거쳐 실시한다.

5. 2006년 1월 1일 이후 퇴직 연령에 도달했지만 누적 가입 기간이 15년 미만인 피보험자에게는 개인 계좌에 적립된 금액이 지급되지 않습니다. 일시금으로 지급하는 동시에 일회성 연금 보상이 지급되고 기본 연금 보험 관계가 종료됩니다.

6. 2005년 12월 31일 이전에 퇴직한 사람들은 원래 주와 이 시가 규정한 기준에 따라 기초 연금을 계속 받게 되며, 기본 연금에 대한 일반적인 조정 방법이 시행됩니다.

7. 피보험자가 사망한 후에는 국가 규정에 따라 직계 가족 부양을 위한 장례 보조금 및 구제비를 받을 수 있습니다.

8. 피보험자가 기초연금을 받을 수 있는 최저 기준은 지방자치단체 노동사회보장국이 관련 부서와 협의하여 제정하고 지방자치단체 인민의 승인을 받은 후 대중에게 공표한다. 정부. 기초연금 최저기준은 도시경제 발전과 소비자물가지수 변화에 따라 적시에 조정된다.