국가 법정 산전검사 휴가는 며칠 동안 지속되나요?
1. 임신 1~6개월에는 임신 확인 및 건강교육을 위해 월 1일 휴가를 받을 수 있습니다.
2. 임신한 경우 월 1일의 휴가를 받을 수 있으며,
3. 임신 8개월에는 월 4일의 휴가를 받을 수 있으나, 그 중 2일은 산전휴가에 포함됩니다. 《중화인민공화국 여성근로자 노동보호에 관한 특별조례》 제6조에 따르면, 여성근로자가 임신 중에 본 업무에 적응할 수 없는 경우 사용자는 업무량을 줄이거나 기타 적응 가능한 노동을 배치해야 합니다. 의료기관의 증명서. 7개월 이상 임신한 여성근로자에 대하여 사용자는 근로시간을 연장하거나 야간교대를 실시할 수 없으며, 근로시간 중에 일정한 휴식시간을 마련해야 합니다. 임신한 여성근로자가 근무시간 중에 산전검진을 받는 경우, 소요시간은 근무시간에 포함됩니다.
'중화인민공화국 여성근로자의 노동보호에 관한 특별조례' 제6조: 여성근로자가 임신 중에 본 업무에 적응할 수 없는 경우 사용자는 업무량을 줄이거나 업무량을 줄여야 한다. 의료기관의 증명서에 따라 업무량을 조정하여 조정할 수 있는 다른 작업을 준비합니다. 7개월 이상 임신한 여성근로자에 대하여 사용자는 근로시간을 연장하거나 야간교대를 실시할 수 없으며, 근로시간 중에 일정한 휴식시간을 마련해야 합니다. 임신한 여성근로자가 근무시간 중에 산전검진을 받는 경우, 소요시간은 근무시간에 포함됩니다.