보건위원회는 공무원인가요, 아니면 공공기관인가요?
보건위원회는 공무원 조직입니다.
1. 국가보건위원회의 정의 및 책임
국가보건위원회(National Health Commission)의 정식 명칭은 국가보건위원회(National Health Commission)로, 국가 정부의 핵심 부분이며 주로 책임을 집니다. 국민건강관리를 위해 주요 책임에는 보건 정책 수립 및 시행, 보건 자원 계획, 조직 및 관리, 의료 및 보건 시스템 개혁 촉진, 시민 건강 개선 등이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. 이러한 책임은 기능적 정부 부서로서 국가보건위원회의 역할을 반영합니다.
2. 보건위원회 직원 설치
보건위원회 직원의 대부분은 공무원 시험에 합격하여 공무원과 같은 대우와 권리를 누린다. . 공무원을 창설한다는 것은 이들 직원이 승진, 임금 및 복리후생, 사회보장 측면에서 국내법에 의해 보호된다는 것을 의미한다. 또한 국가보건위원회는 업무상 필요에 따라 전문적인 기술과 지식을 갖춘 일부 인력을 채용할 예정이지만 이들은 공무원 기관에 속하지 않습니다.
3. 국가보건위원회와 공공기관의 차이점
공공기관은 일반적으로 국가 소유의 자산을 이용하여 국가 기관이나 기타 단체가 조직한 기관을 말합니다. 사회 복지 및 교육, 과학 기술, 문화, 건강 및 기타 활동을 위한 사회 봉사 단체에 종사하고 있습니다. 국가보건위원회의 업무는 보건 분야와 관련되어 있지만 그 자체가 공공기관에 속하지는 않습니다. 보건의료위원회의 업무 기능이 정부 기능 부처에 속해 있고, 직원 대부분이 공공기관이 아닌 공무원 기관에 근무하고 있기 때문이다.
요약하자면:
국가보건위원회는 공무원 조직이며, 대부분의 직원은 공무원 시설을 갖추고 있으며, 그들이 수행하는 업무는 기능적 정부 부서의 관할권에 속합니다. . 국가보건위원회와 공공기관 사이에는 정의, 책임, 인력 배치 측면에서 명백한 차이가 있습니다. 국가보건위원회는 기능적 정부부처로서 국민사회복지의 필요를 충족시키고 국민의 건강을 향상시키기 위해 설치되어 기능한다.
법적 근거:
'중화인민공화국 민사봉사법'
제2조는 다음과 같이 규정합니다.
이 법은 민사법입니다. 하인이란 법에 따라 공무를 수행하는 직원을 말하며, 국가 행정 기관에 속해 있으며, 임금과 혜택은 국가 재정에서 부담합니다.
'중화인민공화국 공무원법'
제13조는 다음과 같이 규정하고 있습니다:
공무원은 다음 조건을 충족해야 합니다. (1) 자격을 갖추고 있습니다. 중화인민공화국 국적, (2) 18세 이상, (3) 중화인민공화국 헌법, 중국공산당의 령도 및 사회주의 체제를 지지한다. ) 양호한 정치적 자질과 도덕적 품성을 갖추고 있어야 한다. (5) 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체적 조건과 정신적 자질을 갖추고 있어야 한다. (6) 직위 요건에 부합하는 교육 수준과 업무 능력을 갖추고 있어야 한다. .
'공공기관의 등록 및 관리에 관한 임시규정'
제2조는 다음과 같이 규정한다.
이 규정에서 '공공기관'이라 함은 다음을 말한다. 사회복지를 목적으로 국가가 설립한 기관. 국가기관이 조직하거나 기타 조직이 조직하여 국유자산을 이용하여 교육, 과학기술, 문화, 보건 및 기타 활동에 종사하는 사회봉사단체. 법에 따라 공공기관이 조직한 영리사업조직은 독립회계를 실시해야 하며 회사, 기업 및 기타 운영조직에 대한 국가법령에 따라 등록 및 관리되어야 한다.