공공기관 직원에게 지급되는 사회보험금은 어느 정도인가요?
1. 연금보험
지급비율: 개인 8%, 개인 20%.
2. 의료보험
베이징을 예로 들면 의료보험 지급 비율(최소 전년도 시 직원 임금의 60%): 단위당 10% 개인의 경우 2%+ 3위안입니다.
3. 실업 보험
기여 비율: 단위 1%, 개인 0.2%.
4. 업무상 상해 보험
업무상 재해율은 해당 부서의 산업 범위에 따라 결정되며 0.5%에서 2% 사이입니다.
5. 출산 보험
지급 비율: 단위당 0.8%, 개인은 지불하지 않습니다.
'공공기관의 인사관리규정' 제35조에 따라 공공기관과 그 직원은 법에 따라 사회보험에 가입하고, 직원은 법에 따라 사회보험 혜택을 누린다.
추가 정보:
'정부 기관 및 공공 기관 직원 연금 보험 제도 개혁에 관한 국무원 결정' 제4조에 따르면:
1. 공공기관 직원 이 결정 시행 후 총 15년 동안 근무한 직원은 퇴직 후 매월 기초연금을 받게 된다. 기초연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성됩니다. 퇴직시 월기초연금액 기준은 전년도 현지근로자의 월평균 급여와 해당 근로자의 평균연동 기여월급을 기준으로 하며, 매 납입연도마다 1%를 지급한다. 개인계좌의 월연금 기준은 개인계좌에 적립된 금액을 개월수로 나눈 금액입니다.
2. 이 결정 시행 이전에 근무하고 시행 이후 퇴직한 사람으로서 지급연한(지급간주연한 포함)이 총 15년에 도달한 사람은 다음의 원칙에 따라 기초연금을 받게 된다. 합리적인 연계와 원활한 전환을 위해 연금과 개인계좌연금을 기반으로 간주지급연한에 따라 임시연금을 지급합니다.
3. 이 결정 시행 후 퇴직 연령에 도달했지만 누적 개인 기여 기간이 15년 미만인 사람의 경우 기본 연금 보험 관계와 기본 연금 계산 및 지급은 다음에 따라야 합니다. '중화인민공화국 실시 및 국가사회보험법' 여러 조항'(인적자원사회보장부 명령 제13호)을 시행한다.
4. 이 결정이 시행되기 전에 퇴직한 직원은 국가가 정한 원래 처우 기준에 따라 기본 연금을 계속 받게 되며 기본 연금 조정 방법도 시행됩니다.
참고: 바이두백과사전 - 사회보장지급비율
참고: 신화넷 - 정부기관 직원 연금보험제도 개혁에 관한 국무원 결정
참고정보 : 인민일보 온라인 - 기관 및 직원은 법에 따라 사회보험에 가입하고 사회보장혜택을 누린다.