윈난성 출산 보험 규정

윈난성 출산 휴가 문서에는 다음과 같이 명시되어 있습니다. 출산 휴가는 직장 여성을 위한 출산 전후의 휴가 혜택을 의미하며, 일반적으로 출산 전 반달부터 출산 후 두 달 반까지 지속되며 최대 1개월까지 지속될 수 있습니다. 늦게 결혼하여 늦게 출산하는 경우에는 4개월 이상 출산 후 90일 이상의 출산휴가를 받을 수 있습니다. 운남성 여성 근로자의 출산휴가 기간 동안 사용자는 임금을 삭감하거나 해고하거나 기타 방식으로 근로계약을 종료할 수 없습니다. 운남성 직장 여성은 출산 휴가 기간 동안 출산 보험 혜택을 누리며, 운남성 사회 보장 조정 기금은 관련 의료비를 상환하고 출산 보험에 참여하지 않는 운남성 직장 여성에게 출산 수당을 지급합니다.

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