인턴십을 하지 않고도 졸업장을 받을 수 있나요?
인턴십이나 졸업장을 받지 못하는 것은 위법입니다.
인턴십을 하지 않거나 졸업장을 수여하지 않는 것은 불법이 아닙니다. 학생이 학교가 정한 인턴십 장소에 가지 않고 인턴십 과제가 완료되지 않은 경우 학교는 졸업 증명서를 발급하지 않을 권리가 있습니다. 학교는 학생 인턴십을 조직할 때 관련 국가 법률 및 규정을 엄격히 준수해야 하며 학생들에게 필요한 인턴십 조건과 안전하고 건강한 인턴십 환경을 제공해야 합니다. 1학년 학생들은 기업체 및 기타 단위의 현장실습에 참여할 수 없으며, 학생들은 하루 8시간 이상 현장실습을 할 수 없습니다. 인턴십 단위는 인턴 학생에게 합리적인 인턴십 보수를 지급해야 합니다.
졸업장 발급 기준:
1. 적격 학업 성적: 교육 계획에 명시된 모든 과정을 합격 점수로 이수해야 합니다.
2. 학위 논문: 학위를 신청하는 학생인 경우 논문을 작성하고 방어에 합격해야 합니다.
3. 실무 링크 완료: 일부 전공에서는 인턴십이나 기타 실무 링크를 이수해야 합니다. ;
4. 징계 위반 없음: 학생은 학교에 있는 동안 심각한 징계 위반이 없습니다.
5. 수업료 지불: 학생은 모든 수업료 및 관련 비용을 지불해야 합니다.
요약하면 학생들이 졸업장을 취득하기 위해서는 인턴십에 참여해야 하지만, 학교는 인턴십이 법규를 준수하고 안전하고 건강한 환경을 제공하도록 보장해야 합니다. 1학년 학생은 현장인턴십에 참여할 수 없으며, 인턴십 시간은 8시간을 초과할 수 없습니다. 또한, 인턴십 단위는 합리적인 인턴십 보수를 지급해야 합니다.
법적 근거:
"직업학교 학생의 인턴십 관리에 관한 규정"
제2조
직업학교 인턴십 이 규정에서 언급된 학생이란 전문 교육 목표 요구 사항 및 인재 양성 계획에 따라 배치된 전일제 학업 교육을 실시하는 중등 직업 학교 및 고등 직업 학교(이하 직업 학교라고 함)의 학생을 말합니다. 직업 학교에 의해 또는 직업 학교가 승인한 기업(기관)에 자체적으로 또는 다른 단위(이하 인턴십 단위라고 함)에 진학하여 인식 인턴십을 포함하여 전문 기술 훈련을 위한 실무 교육 및 교수 활동을 현장에서 수행합니다. -직업 인턴십 및 현장 인턴십. 인턴십 이해란 직업학교가 학생들을 조직하여 인턴십 단위를 방문, 관찰, 체험함으로써 인턴십 단위 및 관련 직위에 대한 사전 이해를 형성하는 활동을 의미합니다. 현장 인턴십은 독립적으로 활동할 능력이 없고 인턴십 직위의 요구 사항에 완전히 적응할 수 없는 학생들을 직업 학교가 인턴십 단위의 해당 직위에 배치하고 부분적으로 실제 인턴십 직위에 참여하는 활동을 말합니다. 전문가의지도하에 보조 작업.