역량 및 스타일 구축에 관한 올해의 작업 요약(5개 기사)
요약의 언어는 간결하고 정확해야 합니다. 1인칭, 즉 부서의 관점에서 작성합니다. 다음은 제가 여러분을 위해 정리한 능력과 스타일 구축의 해 작업 요약입니다. 더 많은 능력과 스타일 구축의 해 작업 요약을 보려면 "개인 요약"을 클릭하세요.
역량 및 스타일 구축에 관한 올해의 작업 요약 1
교사의 본연의 임무는 사람들을 가르치고 교육하는 것입니다. 그러므로 교사로서 당신은 도덕적 자질과 직업적 개념을 향상시켜야 합니다. 자신에게 엄격한 사람만이 좋은 발전을 이룰 수 있고 학생들에게도 엄격할 수 있습니다. 동료, 학생, 학부모 모두에게 만족하는 좋은 교사가 되십시오. 이번 학기 동안 저는 모든 면에서 "롤모델"이 되도록 노력할 것을 의식적으로 스스로에게 묻습니다.
한 교육자가 다음과 같이 말한 것을 기억합니다. 학생을 사랑하는 것은 교사에게 가장 기본적인 요구 사항입니다. 교사는 학생을 사랑하므로 가정교육과 사회교육의 단점을 보완할 수 있기 때문에 교사의 영향력은 오랫동안 학생들의 마음속에 깊이 남을 것입니다. 자격을 갖춘 인민교사가 되려면 학생들에게도 관심을 가져야 합니다. 생활에서든 학업에서든 우리는 필요한 보살핌과 도움을 제공해야 합니다. 또한 학생들과 대화하고 소통하는 시간을 가지며, 선생님과 학생 사이의 거리를 줄이기 위해 학생들과 함께하는 활동에도 참여합니다. 나는 학생을 사랑하고, 학생을 배려하고, 문제를 적시에 처리하고, 적절한 방법을 사용하고, 학생과의 의사소통에 주의를 기울이기 때문에 학생들은 나를 신뢰하고 좋아하고 수업을 듣는 것을 좋아합니다. 학생에 대한 사랑은 학생에 대한 교사의 존경과 신뢰뿐만 아니라 학생에 대한 엄격한 요구 사항에도 반영됩니다. 학생들의 개성을 존중하고, 학생들의 개성을 이해하며, 학생들을 믿고, 학생들을 배려합니다. 우리는 엄격한 요구 사항을 통일할 뿐만 아니라 학생들의 개인차에 주의를 기울이고 다르게 대합니다. 다양한 학위와 수준의 학생들을 위해 우리는 다양한 교육 방법을 채택하고 학생들의 적성에 따라 가르칩니다. 모든 학생, 특히 가난한 학생을 돌보아 모든 학생이 무언가를 배울 수 있도록 하고, 어떤 학생도 뒤처지지 않도록 하며, 모든 학생을 사회에 유용한 인재로 육성합니다. 학생들의 신뢰를 얻고, 일이 순조롭게 진행되도록 하며, 학생들이 건강하고 활기차게 성장할 수 있도록 하는 것이 교사 자신의 성공이자 만족이다.
교사의 일을 사랑하고 '교육을 위한 삶의 투쟁'은 우리 교육자들의 영적 상태입니다. 인민교육에 대한 충성은 교사의 미덕으로 여겨진다. 자신이 하는 일을 하고, 자신이 하는 일을 사랑하고, 성실하고 성실하게 일하고, 리더십에 복종하고, 타협하지 않으며, 학교 지도자가 가르치는 다양한 업무를 성실하고 성공적으로 완료합니다. 직장에서는 나 자신에게는 엄격하고 다른 사람에게는 관대합니다. 항상 자신에게 엄격하고, 단점을 찾고, 제때에 수정하고, 다른 사람의 단점을 최대한 관용하십시오. 사람들을 가르치고 교육하며, 모범이 되고, 교사의 이미지에 주의를 기울이고, 교사와 학생 사이에 좋은 이미지와 조화로운 분위기를 형성해야만 인민의 교사라는 칭호에 합당할 수 있습니다.
좋은 선생님이 되려면 업무에 대한 열정만으로는 부족하고, 폭넓은 지식도 있어야 합니다. 직장에서는 겸손하게 배우고 옛 선생님들에게 조언을 구하며, 서로의 장점에서 배우세요. 대담한 실천, 혁신을 위한 용기, 신중하게 교재를 연구하고, 교수법을 탐구하고, 유연하고 다양한 교수법을 선택하는 것이 교수 결과를 달성하는 효과적인 방법입니다. 지식에는 한계가 없습니다. 나는 일을 하면서 모든 면에서 나 자신을 풍요롭게 하는 데 중점을 둡니다. 예: 유아 교육 훈련 참여, 컴퓨터 응용 학습 참여, 네트워크 지식 학습 등 오늘날의 교육 발전에 적응하고 계급 개혁의 속도를 따라갈 수 있도록 하십시오.
현재 상황에서 우리는 계속해서 배우고, 배우고, 다시 배우고, 개선하고, 개선하고, 다시 개선할 수밖에 없습니다.
올해의 역량 및 스타일 구축 작업 요약 2
우리 Shangfeng 중학교에는 현재 57명의 교직원과 385명의 학생이 있습니다. 우리 학교는 항상 교사 윤리 및 윤리 구축을 학교 업무의 최우선 과제로 간주해 왔습니다. 우리는 새로운 상황에서 교사 윤리 및 윤리 구축의 중요성과 시급성을 충분히 이해하고 이 작업을 학교 업무의 의제를 확인하고 실행에 세심한 주의를 기울이십시오. 우리 학교는 구교육국에서 '교원윤리 건설' 강화를 위한 고시를 발표한 이후 학교 전반에 걸쳐 홍보와 동원을 실시하고 학교의 실정과 결합해 해당 기관을 설립하고 관련 제도를 마련하며 탄탄한 실천을 펼치고 있다. 교사 윤리 및 교사 윤리에 관한 작업.
학교 지도자들과 전 교직원 회의의 반복 된 연구와 결정을 통해 우리 학교는 교장을 리더로, 부총장을 리더로하는 교사 윤리 및 윤리 구축을위한 선도적 그룹을 구성했습니다. 활동에 대한 실행 계획을 수립하는 부국장.
"최고 지도자가 직접 책임지고, 부 지도자가 구체적인 책임을 진다"는 것을 보장하기 위해 각 직위와 담당자에게 책임 목표를 부여하고 학교의 실제 업무를 바탕으로 교사를 위한 실질적인 실행 계획을 수립합니다. '윤리와 업무 스타일이 공식화되고, 구체적인 실행 계획이 결정됩니다. 단계와 업무 조치. 동시에 다양한 업무 조치의 구체적인 이행을 촉진하기 위해 우리 학교는 구체적인 업무 일정을 수립하고 모든 업무를 계획대로 이행하기 위해 노력하고 있습니다.
1. 조사 및 분류(2월~3월)
학교에서는 교사를 조직하여 교사윤리서약서에 서명합니다. 업무의 세 가지 측면에 중점을 두는데, 하나는 계획을 수립하고 다른 하나는 동원 및 배치입니다. 교원회의를 소집하여 대표적인 인물의 행위에 대한 학습을 실시하고, 교사를 조직하여 선진 교원의 행위를 집단적으로 연구하며, "교원법", "교육법", "직업강령" 등 법령을 연구합니다. 초·중등교사의 윤리'. '교원의 영역', '새시대 인민교사가 되는 법' 등 특강을 마련한다. 교원윤리의 구축현황과 문제점을 효과적으로 파악하기 위한 방문 및 설문조사를 실시한다.
2. 정리, 수정, 업그레이드(4월~6월)
3가지 과제에 집중
첫째, 정당 지부 및 노동조합을 정리하겠습니다. 눈에 띄는 문제점을 찾아내고, 이를 해결하기 위한 방안과 방법을 제안합니다.
둘째, 당지와 노조는 시정해야 할 문제와 취약한 고리에 대해 시정방안을 연구하고 수립하며 시정 목표, 조치, 기한, 책임자를 명확히 하고 이를 공개하고 실행한다. 목록 수정 및 수정 항목, 판매 번호 항목을 달성합니다.
셋째, 당지와 노동조합은 즉각적이고 점진적인 시정사항을 우선순위에 따라 결정하고 사업별 추진을 실시하며 다수의 미해결 문제 해결에 중점을 두고 기존의 새로운 개선을 위해 노력할 것이다. 기초를 다지고 승진과 업그레이드를 달성합니다.
3. 심화 학습 및 우수성을 위해 노력함(9~10월)
주로 세 가지 작업을 수행합니다.
첫째, 9월 10일 스승의 날 동안 , 우수자 특별 표창회를 개최하고 실태에 따라 평가 및 표창을 실시했습니다. (후보자는 교사 추천과 학생 추천의 두 가지 형태로 진행됩니다.)
두 번째는 학교 라디오, 창문, 칠판 신문을 활용하여 칼럼을 열어 우수성을 추구하는 활동에서 나온 선진 모델을 널리 알리는 것입니다.
셋째, 모든 교직원은 주변 사람과 사물로부터 배우고, "고급에서 배우고 행동"하여 고급을 배우고 고급을 옹호하며 고급을 위해 노력하는 좋은 분위기를 조성합니다.
4. 분석 및 평가, 강화 및 개선(10~12월)
실행과정에서 당지와 노조가 탄탄한지, 눈에 띄는 문제가 해결되는지, 결과는 명확하고, 교육 여부는 직원 만족도 등을 종합적으로 평가하여 시스템 형태로 고치고, 이를 장기간 지속시켜 지속적으로 통합, 확대해 나가겠습니다.
모든 교사와 학생의 공동 노력을 통해 우리 학교의 교사 윤리 및 교사 스타일 구축은 단계적인 성과를 거두었습니다. 동시에 자신의 일에 헌신하고, 사심 없이 헌신하고, 자녀를 내 자녀처럼 사랑하고, 모든 사람을 위해 가족을 희생하고, 사람들을 가르치고 교육하며, 열심히 공부하고, 그리고 사업에 능숙합니다. 고급 모델을 바탕으로 학교의 교수진과 교직원은 서로 따라잡고 일류 업무 성과를 위해 노력하며 업계의 새로운 트렌드를 확립하는 좋은 상황을 보여주었습니다.
다음 단계 작업 계획 :
먼저 이전 단계 작업을 요약 및 검토하고 이전 단계 작업의 부족한 점을 개선하도록 노력하십시오.
둘째, 기회를 광범위하고 심층적으로 포착하고 규칙과 규정을 제정하여 경영을 강화하십시오.
셋째, 문명화된 행동의 형성을 더욱 촉진하기 위해 감독과 검사를 실시합니다.
교사 윤리와 윤리의 건설은 장기적이고 힘든 작업입니다. 문명은 우리가 열심히 일하고 실용적이고 진실해야 한다고 믿습니다. Shangfeng 중학교의 미래는 분명 더 좋아질 것입니다.
연간 업무 역량 및 스타일 구축 요약 3
지난 1년 동안 교육 및 교직 업무에서 저는 항상 당의 교육 정책을 고수해 모든 학생을 대하고 가르치고 사람을 교육하고 역할 모델이 되어 확립합니다. "학생을 주체로 삼는다", "학생의 적극적인 발전 육성"을 중심으로 하는 교육 이념을 채택하고 학생의 인성 발달을 매우 중시하며, 학생들의 창의적 능력을 키우고 학생들의 도덕적, 지적, 육체적, 미적 및 노동의 전반적인 발전을 육성합니다.
이념적으로도 나 자신에게 엄격하고 교육을 사랑하며 항상 자제하고 동기부여하는 훌륭한 선생님이라는 평가도 받았습니다.
또한 다양한 형태의 연구에 적극적으로 참여하고, 내 업무의 부족한 점을 깊이 분석하고, 다른 선생님들과의 격차를 찾아내고, 내 경험을 적고, 정치적 수준을 향상시키기 위해 노력할 수 있습니다. 그리고 이론적 재배. 동시에 저는 학교의 업무 계획을 따르고 지도자 및 교사와 협력하여 학교 안팎에서 다양한 업무를 수행했습니다. 올해 8학년 한 학급에 수학을 가르치는 것 외에도 두 학급에서 생물학을 가르치는 일도 했습니다. 8학년 생물학 종합점수는 동보구에서 3위를 차지해 교사와 학생들의 호평을 받았습니다.
현실적이고 혁신적이며 진지하게 가르치고 연구하는 것이 우리 교사의 주요 임무입니다. 수업 전에 교재, 교재, 커리큘럼 기준을 세심하게 공부하고 교재를 면밀히 분석하고 교재의 특성과 학생들의 실제 상황에 따라 수업 계획을 설계했습니다. 그리고 경험이 풍부한 선생님들에게 겸손하게 배우고 조언을 구하세요. 교재를 철저하게 이해하고 핵심 포인트와 어려움을 파악하도록 노력하십시오. 교실에서는 새로운 커리큘럼 개념을 교실 수업과 교육 실습에 적용하고 원격 교육 자원을 적극적으로 활용하며 코스웨어를 사용하고 다양한 교수 방법을 사용하여 간결하고 간결하게 가르치도록 노력해야 합니다. 학습에 학생들의 열정과 창의력을 동원하고, 살아있는 교재를 사용하고, 새로운 개념을 연습하고, 교실 수업의 매력을 높이고, 학습 및 학습 주도권에 대한 학생들의 관심을 높이는 데주의를 기울이십시오.
열심히 일하고 불평 없이 다른 학업을 완수하세요. 여가 시간에는 나의 반성, 사례, 가르침을 통해 얻은 점을 수집하고, 나의 작업 과정, 인생 이야기, 사고 과정 중 일부를 기록했습니다. 나에게 가장 필요한 정보 자원을 선택하여 축적했으며 다른 교사들과 적극적으로 소통했습니다. 블로그에서 교육의 문제점에 대해 토론합니다.
마지막으로 올해의 일을 돌아보며 성과를 거두면서, 제가 하는 일에 있어서 부족한 점도 생각하고 있습니다. 예를 들어, 수학 교육에 대한 이론적 연구는 충분히 심층적이지 않으며 지속적인 성찰이 필요합니다. 교육 실무에 교육 과학 연구를 적용하는 것이 적절하지 않고, 연구가 충분히 상세하고 실용적이지 않으며, 염두에 둔 목표가 달성되지 않습니다. ; 수학 교육에는 특성이 있지만, 앞으로는 수학 교육에 있어서 우리만의 특성을 탐구하기 위해 열심히 노력할 것입니다.
올해의 능력과 스타일 구축 작업 요약 4
"모범으로 교사가 되십시오"라는 단어는 학교에 다닐 때부터 교사가 될 때까지 인식되었습니다. 선생님. 이 아름답고 함축적인 단어입니다. 이제 저는 교사로 일한 지 3년이 되었습니다. 저는 이 단어의 의미를 수없이 이해해 왔으며, 계속해서 "교사가 되는 것"을 거울 삼아 자격을 갖춘 유치원 교사가 되기 위해 끊임없이 노력해 왔습니다.
유아교육사업이라고 하면 감정이 참 많아요. "사랑, 인내, 조심성"은 필수입니다. 좋은 교사 윤리와 교수 스타일은 단순히 설교하는 것이 아니라 영적인 표현입니다. 좋은 자기 수양의 구체화는 교사의 기초이자 유치원의 기초입니다. 교사가 된다는 것은 영광스러운 일입니다. 왜냐하면 여러분은 그들의 인생에서 첫 번째 교사이고 그들은 여러분 인생에서 여러분을 선생님이라고 부르는 첫 번째 사람들이기 때문입니다.
지난 3년 동안 감동적인 장면과 진솔한 선생님과 학생의 관계를 통해 저는 "가르치는 것보다 사람을 가르치는 것이 더 중요하다"는 것을 늘 기억합니다. 아이들의 첫 번째 교사로서 그들이 배운 모든 말과 행동은 선생님의 윤리와 스타일을 측정하는 데 사용되는 통치자입니다. 그들은 모방하기를 좋아하며 교사의 행동과 스타일은 그들에게 평생 영향을 미칠 것입니다. 따라서 교사는 항상 아이들에게 모범을 보여야 하며, 자신에게 엄격하고 모범을 보여야 합니다. 모든 사람과 부모님의 눈에 선생님이 되고, 선생님과 부모님의 지지와 아이들의 사랑을 얻으세요.
실제 교육 활동에서는 모든 어린이를 동등하게 대합니다. 뜨거운 땅 신장 지역에서는 민족 차별이 없습니다. 대신 밝은 미소, 친절한 말, 우아한 매너, 배려심 있는 눈빛으로 우리는 모든 사랑스러운 어린이들에게 또래들과 조화롭게 살도록 가르치고 있습니다. 중국어 표현력은 서로 소통하고 이해하고 공유해야 하며, 매일의 교육 활동 등을 세심하게 준비해야 합니다. 직장에서 시간을 희생하더라도 순수한 아이들을 위해 사랑을 바치고 싶기 때문입니다. , 후회하지 않습니다.
아이들이 나에게 돌려준 것은 공손한 표정, 내가 아플 때 걱정해 주는 말, 남을 돕는 사랑, 그것이 그들의 삶에 끊임없는 변화를 가져왔다는 것... 이 모든 것의 결과가 에 반영된다. 선생님의 깊은 사랑을 보여준다. 그리고 아이들에 대한 책임.
부대에서는 동료들과 화목하게 지내고, 존중하며, 서로 배우고, 서로 도우며 살아요. 적대감과 질투는 용납될 수 없습니다. 유치원 일을 하다 보면 대부분이 여자이기 때문에 오래 지내다 보면 자연스럽게 작은 갈등도 생기기 마련인데, 이를 위해서는 개인의 이익과 손해를 걱정하지 않고 모든 것을 고려하는 관용과 이해가 필요합니다. 상대방의 관점에서 협력하고 공유하는 방법을 아는 것입니다. 또한, 유치원의 집단과 건설 및 명예에 관심을 갖는 법을 배우십시오. Xihe 팀이 계속 성장함에 따라 우리 대가족도 항상 새로운 피를 추가하고 있습니다. 새로운 교사를 돕고 서로에게서 배우고, 서로의 장점을 통해 그들이 Xihe의 대가족에 더 빨리 적응할 수 있도록 돕는 동시에 어린이의 이념적, 도덕적 발전을 위한 좋은 성격 모델을 제공하고 더 나은 성취를 이루기 위한 계획입니다. 교육 결과.
물론 현재 업무에서는 동료들 사이에 필연적으로 마찰이 발생할 것입니다. 교사의 윤리를 배운 후에는보다 적절한 방법을 사용하여 실제 문제를 해결하고 단결하고 앞서 나갈 수 있기를 바랍니다. 실용적이고 헌신적으로 좋은 작업 분위기와 심리적 분위기를 조성하고 높은 품질과 효율성으로 작업을 완료합니다. 저는 모두의 공동 노력으로 우리의 두 번째 유치원이 점점 더 좋아질 것이라고 믿습니다!
올해의 역량 및 스타일 구축 작업 요약 5
교사 윤리 및 교육에 대한 연구를 통해 윤리, 깊이 이해하겠습니다. "백년의 계획은 교육에 기초하고, 교육의 큰 계획은 교사의 윤리에 기초하고, 교사의 큰 계획은 교사의 윤리에 기초합니다." 소위 교사윤리는 교사가 갖추어야 할 가장 기본적인 도덕이며, 교사의 스타일은 교직의 유행이다. 자기 일을 사랑하고 자기 일에 전념하는 것, 남을 가르치고 교육하는 것, 남의 본보기가 되는 것, 지치지 않고 남을 가르치는 것, 차별 없이 가르치는 것, 이것이 교사의 미덕이다. 교육 실습을 통해 교사 윤리의 영향은 헤아릴 수 없을 만큼 크다는 것이 입증되었습니다.
교사는 지식의 씨앗을 퍼뜨리는 자이고, 예의나무를 가꾸는 자이며, 인간 영혼의 형성자이고, 인간 사회의 발전과 진보의 선구자이며, 인간의 건강한 성장의 인도자이자 광채입니다. 조국의 꽃. 따라서 교사의 말과 행동은 학생들의 학습상태와 결과에 영향을 미칠 뿐만 아니라, 학생들의 성격, 정신건강 발달수준 등 심리적 자질의 구성에도 영향을 미치는 중요한 요소 중 하나이다.
교사는 학생의 적성에 따라 가르치고 모든 학생을 평등하게 대하며 '좋은 학생'에게는 최대한 배려하고 '불량 학생'에게는 각별한 보살핌과 보살핌을 주어야합니다. 우리는 그들의 학업의 모든 진전을 발견하고, 그들의 삶과 도덕의 모든 빛나는 점을 찾고, 그들이 따뜻함을 느끼고 자신감을 높일 수 있도록 전적으로 긍정하고 동기를 부여하는 데 모든 사랑을 쏟아야 합니다.
학교 재능을 키우는 곳이고, 선생님은 재능을 키우는 정원사입니다. 21세기 교사로서 자기계발을 위해 끊임없이 노력하고, 전문적 지식을 끊임없이 풍부화하고 향상시키며, 끊임없이 새로운 교수법을 탐구하고, 교수 경험을 풍부하게 하며, 다른 사람의 장점을 활용하고, 자신의 단점을 보완하고, 우수성을 위해 노력하십시오.
이것은 제가 교사의 윤리와 윤리를 연구하면서 얻은 통찰력 중 일부입니다. 제가 연습생 교사가 될 수 있도록 이번 '교사의 윤리와 윤리' 학습의 달을 진행해준 학교에 매우 감사드립니다. , 교사에 대해 많은 것을 한꺼번에 배울 수 있습니다. 앞으로도 교사윤리에 충실하여 훌륭한 유치원 교사가 되기 위해 열심히 노력해야겠습니다.
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