36 가지 특수 직종 상세내역
1, 특수직종의 분류와 상세내역 < P > 특수직종은 여러 업종과 분야를 포괄하며, < P > 1, 광업류: 채탄공, 발굴공, 가스검사공 등을 포함하되 이에 국한되지 않는다.
2, 화공류: 화공 운영공, 위험물 운송공 등.
3, 전력류: 고압 전기공, 전력선공 등.
4, 건축류: 선반공, 높은 작업공 등.
5, 교통류: 철도 기관차 운전자, 선박 조종사 등.
6, 야금류: 제강공, 압연공 등.
이러한 특수 작업의 구체적인 세부 사항은 업계 표준 및 지역마다 다르지만 일반적으로 고위험, 고도로 숙련 요구 사항 또는 특수 운영 환경 등을 포함합니다. < P > 둘째, 특수직종의 훈련과 평가 < P > 는 특수직종의 특수성으로 인해 이들 직종에 종사하는 인원은 전문적인 훈련과 심사를 거쳐야 한다. 교육 내용에는 일반적으로 안전 운영 절차, 응급 조치, 전문 기술 지식 등이 포함됩니다. 평가는 훈련 성과에 대한 검사로, 인원이 특수한 직종에 종사하는 데 필요한 능력과 자질을 갖추도록 보장한다. < P > 3. 특수직종의 안전보장과 복지대우 < P > 특수직종에 종사하는 인원의 경우 기업은 전문적인 보호장비 장착, 엄격한 안전조작 규정 제정 등 적절한 안전보장조치를 제공해야 한다. 동시에, 이러한 직종은 대개 인재를 유치하고 유지하기 위해 비교적 높은 복지 대우를 받는다. < P > 요약:
36 가지 특수 작업 유형은 일반적으로 고위험, 고도로 숙련 된 요구 사항 또는 특수 작업 환경과 관련된 여러 산업 및 영역을 상세히 다룹니다. 이러한 직종에 종사하는 사람들은 적절한 능력과 자질을 갖추기 위해 전문적인 훈련과 심사를 거쳐야 한다. 이와 함께 기업들은 이들 직종의 권익과 안전을 보장하기 위해 상응하는 안전보장조치와 복지 대우를 제공해야 한다. < P > 법적 근거: < P > "중화 인민 * * * 및 국가 노동법" < P > 제 55 조 규정: < P > 특수 작업에 종사하는 근로자는 반드시 전문 훈련을 거쳐 특수 작업 자격을 취득해야 한다. < P >' 특수근무자 안전기술교육심사관리규정' < P > 제 3 조 규정: < P > 특수작업은 사고가 발생하기 쉽고 운영자 본인, 타인의 안전건강 및 장비, 시설의 안전에 큰 해를 끼칠 수 있는 숙제를 말한다. 특종 작업의 범위는 특종 작업 목록에서 규정한다. 이 규정에서 언급 된 "특수 작업자" 는 특수 작업에 직접 종사하는 실무자를 의미합니다.