2022년에는 스스로 직업을 선택하는 군 간부들의 급여가 인상되나요?
연말에는 원래 군대 급여의 80% 인상이 있을 것이라고 들었습니다. 하지만 그것이 사실인지는 모르겠습니다. 공평한 분배를 위해서는 현역병과 같은 수준으로 인상되어야 한다고 생각합니다. 전역군 장교가 자신의 직업을 선택하는 이유는 아마도 두 가지일 것입니다. 첫째, 특정 기술을 갖추고 있으며, 사업을 시작한 후 적합한 직업을 찾을 것이 확실합니다. 둘째, 장소를 마련하기 어렵거나 돈이 없습니다. 선물을 주는데 주선이 잘 안되고, 자기 직업을 선택할 수밖에 없잖아요.
자신의 직업을 선택하는 이유에 관계없이 자신의 직업을 선택한 장교가 심리적 균형을 잘 유지할 수 있는 것은 국가의 좋은 정책입니다. 일반적으로 자신의 직업을 선택한 장교가 더 많은 것을 얻을 수 있습니다. 월급의 85% 이상이 군대에 있고, 그 후에는 지역에서 스스로 일할 수 있습니다. 일자리를 얻고 추가 수입을 얻는 것은 취업한 사람의 수입보다 더 큽니다. 자신의 직업을 선택하더라도 균형을 유지할 수 있습니다.
하지만 이제는 상황이 달라진 것 같다. 2005년 이전에 자신의 직업을 선택한 장교들이 갑자기 엄마 없는 아이처럼 느껴지거나 버림받거나 심지어 속기까지 하게 됐다. 사회의 취약계층. 군의 급여가 3년 연속 인상된다고 들었습니다. 다음 단계는 지방 당과 정부 기관, 공공 기관이 급여를 대폭 인상하는 것입니다. 이렇게 하면 현역 군인의 급여가 퇴직금을 훨씬 초과하게 됩니다. 재직자는 신분과 공적 지위를 갖고 있고, 지위와 권력, 명예와 높은 연봉을 갖고 있지만, 사회가 발전함에 따라 자신의 직업을 선택하는 사람들은 점점 하층화될 것입니다. 자신의 직업을 선택한 사람들의 원래 심리적 균형은 완전히 깨질 것입니다.
이것은 심각한 사회 문제입니다. 나는 당과 국가가 자신의 직업을 선택한 간부들을 이런 식으로 대하지 않을 것이라고 생각합니다.