증권거래소 관리 방법의 제 4 장 증권거래소 조직
제 16 조 증권거래소는 회원대회, 이사회 및 전문위원회를 설치한다. < P > 제 17 조 회원대회는 증권거래소의 최고 권력기관이다. 회원대회는 다음과 같은 직권을 가지고 있다. < P > (1) 증권거래소 정관을 제정하고 개정한다.
(b) 회원 이사 선출 및 해임; < P > (3) 이사회와 사장의 업무 보고서를 검토하고 채택한다. < P > (4) 증권 거래소의 재무 예산, 결산 보고서 검토 및 채택 < P > (5) 증권거래소의 기타 중대한 사항을 결정하다. < P > 정관의 제정과 개정은 회원대회가 통과된 후 증권감독회에 보고하여 비준했다. < P > 제 18 조 회원대회는 이사회가 소집하여 일 년에 한 번 개최한다. 다음 상황 중 하나가 있는 경우 임시 회원 대회를 열어야 합니다. < P > (1) 이사의 수가 본 조치에 규정된 최소 인원보다 적습니다. < P > (2) 전체 회원수의 3 분의 1 이상을 차지하는 회원요청
(c) 이사회는 필요하다고 생각한다. < P > 제 19 조 회원대회는 2/3 이상의 회원이 참석해야 하며, 그 결의안은 회의에 출석한 회원의 과반수 이상이 표결을 거쳐 후방을 통과시키는 것이 유효하다. < P > 회원대회가 끝난 후 1 일 이내에 증권거래소는 대회의 모든 서류와 관련 상황을 증권감독회에 신고해야 한다. < P > 제 2 조 이사회는 증권거래소의 의사결정기관으로 매 임기 3 년이다. < P > 이사회의 임무는 < P > (1) 회원대회의 결의안을 집행하는 것이다. < P > (2) 증권거래소의 업무규칙을 제정하고 수정한다.
(3) 총지배인이 제안한 작업 계획을 확인한다. < P > (4) 사장이 제시한 재무예산 결산 방안을 심사하다.
(e) 회원 수용 확인;
(6) 회원 처분을 심사한다.
(7) 필요에 따라 특별위원회 설정을 결정한다.
(8) 총회에서 부여한 기타 의무. < P > 제 21 조 증권거래소 이사회는 7 ~ 13 명으로 구성되어 있으며, 이 중 비회원이사수는 이사회 멤버 수의 1/3 미만이며 이사회 멤버 수의 1/2 을 초과하지 않는다.
회원이사는 회원총회에서 선출된다. 비회원 이사는 증권감독회가 임명한다.
이사는 2 회 이상 연속 재직해서는 안 된다.
이사회 회의는 적어도 분기별로 개최됩니다. 회의에는 2/3 이상의 이사가 참석해야 하며, 그 결의안은 회의에 참석한 이사의 2/3 이상 표결 동의자를 통해 유효해야 한다. 이사회 결의안은 회의가 끝난 후 2 일 (영업일 기준) 이내에 증권감독회에 신고해야 한다. < P > 제 22 조 이사회는 이사장 1 명, 부이사장 1 ~ 2 명을 설치한다. 이사장, 부이사장은 증권감독회가 지명하고 이사회 선거가 발생했다. 사장은 이사회 멤버여야 한다. < P > 제 23 조 이사장은 이사회 회의를 소집하고 주재할 책임이 있다. 이사장이 사정상 일시적으로 직무를 수행할 수 없을 때 이사장이 지정한 부이사장이 대신 직무를 수행한다.
이사장은 회원대회 기간 중 회의 의장을 맡고 있다. 이사장은 증권거래소 사장을 겸임할 수 없다. < P > 제 24 조 증권거래소는 사장 1 명, 부총지배인 1 ~ 3 명을 설치한다. 사장과 부사장은 증권감독회가 임면한다. 사장과 부사장은 국가 공무원이 겸임해서는 안 된다.
사장, 부총지배인 임기 3 년. 사장은 연속 재직하면 두 회를 초과할 수 없다. 사장은 이사회 지도하에 증권거래소의 일상적인 관리 업무를 책임지고 증권거래소의 법정 대리인이다. 사장이 사정으로 임시로 직무를 수행할 수 없을 때 사장이 지정한 부사장이 대신 직무를 수행한다. < P > 제 25 조 증권거래소 중층 간부의 임면신고증권감독회 기록, 재무 인사부 책임자의 임면신고증권감독회의 승인. < P > 제 26 조 이사회는 매 임기 3 년 동안 감사위원회를 설치한다. 감사위원회 의장은 이사장이 겸임한다. 감사위원회는 이사회에 대해 다음과 같은 직권을 행사한다. < P > (1) 증권거래소 고위 경영진 및 기타 직원들이 국가 관련 법률, 규정, 규정, 정책 및 증권거래소 헌장, 업무 규칙을 준수하는 상황을 감시한다. < P > (2) 고위 경영진이 회원총회, 이사회 결의안을 집행하는 상황을 감시한다.
(3) 증권 거래소의 재정 상황 모니터링;
(4) 증권거래소 정관에 규정된 기타 직권. < P > 제 27 조 필요에 따라 이사회는 다른 전문위원회를 설치할 수 있다. 각 전문위원회의 직책, 임기, 인원 구성 등의 사항은 증권거래소 정관에 구체적인 규정을 해야 한다. 각 전문위원회의 경비는 증권거래소 예산에 포함되어야 한다. < P > 제 28 조 다음 상황 중 하나인 경우 증권거래소 종사자로 채용할 수 없으며 증권거래소 고위 임원으로 채용할 수 없습니다. < P > (1) 횡령, 뇌물, 횡령, 재산 횡령, 재산 횡령죄 또는 사회경제질서 훼손죄, 범죄로 정치적 권리 박탈 < P > (2) 위법, 위법 행위로 해직된 증권경영기관이나 기타 금융기관 종사자는 해직일로부터 5 년 미만이다. < P > (3) 위법 행위로 실격된 변호사, 공인회계사 또는 법정자산평가기관, 검사기관의 전문가는 실격된 날로부터 5 년 미만이다. < P > (4) 위법행위로 영업면허가 해지된 회사, 기업의 법정대표인, 해당 회사, 기업이 영업면허가 해지된 날로부터 5 년 이상 개인 책임을 지고 있다. < P > (5) 경영관리 부실로 파산한 회사, 기업의 이사, 공장장 또는 사장을 맡고 해당 회사, 기업의 파산에 대한 개인적 책임을 지고 있으며, 파산일로부터 5 년도 채 되지 않았다. < P > (6) 제명된 국가기관 직원은 제명일로부터 5 년 미만이다. < P > (7) 국가의 법률, 규정, 규정, 정책 규정에 관한 기타 상황. < P > 제 29 조 증권거래소 고위 경영진의 출현, 임용에 불공정한 상황이 있거나, 전술한 인원이 임기 중 국가 관련 법률, 규정, 규정, 정책 및 증권거래소 헌장, 업무규칙을 위반한 행위 또는 기타 이유로 자신이 맡은 직무를 계속하기에 적합하지 않을 경우 증권감독회는 관련 인원의 직무를 해임하고 새 인선을 임명할 권리가 있다.