고용 허가를 어디에서 신청하고 어떤 서류가 필요한가요?
고용 허가를 신청하려면 다음 서류와 자료를 준비해야 합니다.
1. 이 도시에 등록된 사람. 신분증, 호구부, 2인치 증명사진(1매), 최종학력 졸업증명서(대학졸업자의 경우 학생증, 졸업추천서도 함께 지참)를 지참해야 합니다.
2. 다른 지방이나 도시에서 상하이로 오는 사람들. 고용주가 발행한 '재직 및 창업 증명서' 신청서(2인치 맨머리 사진 필수), 신분증, 호구부 등을 제출해야 합니다.
고용 허가 신청 절차에는 일반적으로 다음이 포함됩니다.
1. 호적 및 파일 위치를 확인합니다. 귀하가 갓 졸업한 경우, 학교는 보관을 위해 귀하의 파일을 지역 인재 시장에 보낼 것입니다. 그렇지 않은 경우에는 특정 제휴 비용을 지불해야 합니다.
2. 필요한 서류와 자료를 준비합니다. 신분증, 호구부, 2인치 신분증, 최종학력 졸업증명서 등 포함
3. 호적 주소가 있는 노동고용센터나 거리(면) 주민센터를 방문하세요. 졸업생이라면 먼저 취업시장에 가서 파일 합격 통지서를 받은 후, 합격 통지서와 기타 자료를 가지고 절차를 거쳐야 합니다.
4. 관련 양식을 작성하세요. "취업 및 창업증명서" 신청서, "XX근로자 구직등록서" 등
5. 신청서를 제출하고 검토를 기다립니다. 필요한 모든 서류와 양식을 제출한 후 고용 서비스에서 고용 증명서를 검토하고 발급할 때까지 기다리십시오.
요약하자면, 지역별로 취업허가 신청에 미묘한 차이가 있을 수 있으므로, 가장 정확한 정보를 얻으려면 사전에 현지 인사사회보장국이나 관련 기관에 문의하는 것이 좋습니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 취업촉진법'
제26조
사용자 채용 인력 및 고용 중개자 고용 중개 활동을 하는 기관은 근로자에게 평등한 고용 기회와 공정한 고용 조건을 제공해야 하며 고용 차별을 해서는 안 됩니다.
제12조
국가는 모든 기업이 법률과 법규가 규정한 범위 내에서 산업을 설립하거나 경영을 확대하여 더 많은 일자리를 창출하도록 장려한다. 국가는 노동집약적 산업과 서비스산업의 발전을 장려하고 중소기업을 지원하며 다양한 경로와 방법을 통해 일자리를 창출한다. 국가는 비공유제 경제의 발전을 장려, 지원, 지도하고 고용을 확대하며 더 많은 일자리를 창출합니다.