산둥: 2007년 타이안시 태산구 공공기관 직원 공개 선발 브로셔
공공기관 인사구조를 더욱 최적화하기 위해 공공기관 채용제도와 대학원 채용제도 개편을 추진하고, 공공기관 신규 인력의 질을 보장하며, 공공기관 인사팀은 구위원회와 구청 검토 결과 일부 공공기관 직원을 선발하기 위해 공개시험을 열기로 결정했다. 시험 및 선발 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 시험 범위 및 조건
학사학위 이상의 정규대학 졸업자 2005년부터 2007년까지 다음 자격을 갖추어야 합니다. 기본 요구 사항을 갖춘 후보자는 다음을 지원할 수 있습니다.
1. 중국 공산당의 지도력을 지지하고 사회주의를 사랑합니다.
2. 준수합니다. 법률 및 규정을 준수하고 올바른 행동을 하며 사람들에게 봉사할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 정신 건강
3. 신체적 건강
4. 채용에 명시된 직업적 요구 사항 및 기타 요구 사항을 충족합니다.
5. 부모 중 한 명은 태산구에 있고, 배우자는 태산구에 있으며, 저는 태산구 인재교류센터에 지원했습니다. 다음 중 하나의 요건을 충족하는 자만 지원 가능합니다.(방송방송, 진행 전공자는 해당 요건 제외)
6. 대학원 이상의 학위 소지자는 전공 제한이 없으며, 35세 (1972년 10월 1일 이후 출생).
지원자는 피해야 할 친족이 있는 학과나 단위에는 지원할 수 없습니다. 고용주와 근로계약을 체결하는 경우에는 신청 시 해당 계약단위의 동의를 받아야 합니다. 형사처벌을 받거나 공직에서 해고된 사람, 해고된 지 5년 미만인 사람, 현역군인, 기타 법령에 의거 공공기관의 채용이 금지된 사람은 채용할 수 없습니다. 적용하다.
2. 등록 및 자격심사
1. 등록
등록은 중앙 집중식 위치 설정, 각 단위별 등록 부스 설치, 현장에서 등록 절차를 처리합니다.
등록 시간: 11월 29일~12월 1일, 오전 8:30-12:00, 오후 1:00-5:30
등록 장소: 태산구당 노간부 위원회 국 1층 로비(동월 거리 다이사 동쪽 태산구 위원회 안뜰)
문의 핫라인: 82672788228524
구체적인 방법은 다음과 같습니다:
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(1) 지원 담당자는 채용 안내 책자를 주의 깊게 검토하고 "태산구 공채 공공 기관 직원 등록 양식"을 사실대로 작성해야 합니다(최근 1인치의 맨머리 사진을 게시하고 1인치 크기의 1인치 크기의 사진 2장을 제출). 인치 사진), "후보자 청렴 서한" 》에 서명하면 1인당 한 직위에만 지원 가능합니다. 사전심사를 통해 등록자격이 확정된 후에는 변경할 수 없습니다.
(2) 정확하다고 판단되면 심사비를 납부하고 관련 절차를 진행합니다. 등록비는 1인당 40위안이다. 지원자는 12월 7일까지 수험표를 방문하여 납부 영수증과 신분증을 지참하고 필기시험 응시권을 수령하여야 하며, 마감일 이후에도 수령하지 못한 자는 포기한 것으로 간주됩니다. 최종 지원자가 예정인원의 3배에 도달하지 못한 모집단위의 경우, 1:3 비율로 선발계획을 축소합니다.
국가 최저 생활비를 받는 도시 가족 신청자는 가족이 거주하는 민원부에서 발행한 최저 보장을 제시해야 합니다. 극빈근로자가 있는 도시 가족 신청자는 특별 빈곤근로자 증명서를 제시해야 합니다. 농촌절대빈곤가구는 노동조합연합회가 발행한 특별빈곤가구의 특별빈곤증명서와 특별빈곤가구의 기본상황증명서(사본)를 가지고 신청할 수 있다. 등록비, 면접비, 시험비 등은 지방 인사국의 심사 및 결정을 거쳐 면제됩니다.
2. 자격심사
지원자의 자격심사는 전체 시험 및 선발과정을 거쳐 진행됩니다. 면접에 응시한 지원자는 12월 13일 등록 장소에 있는 채용 부서에 관련 인증 자료를 제출해야 합니다.
지원자는 '졸업증명서', '재학증명서', 신분증 원본 및 사본, 근로계약을 체결한 부모 또는 배우자의 고용주가 발행한 증명서를 함께 제출해야 합니다. 인사 및 노무 관리 기관 시험 신청에 동의한 단위에서 발행한 소개서(초중등 교사는 시험 신청에 동의한 단위 및 현급 이상의 교육 행정 부서에서 인증 자료를 제출함) ).
면접 자격을 취득한 지원자가 지정된 기한 내에 관련 자료를 채용 부서에 제출하지 않은 지원자는 기권한 것으로 간주됩니다. 심사 후 지원 요건을 충족하지 못하는 자는 지방인사국 승인 후 면접 대상에서 제외됩니다.
기권 또는 결격으로 인한 결원은 필기시험 결과에 따라 순차적으로 충원됩니다.
3. 시험내용 및 방법
시험은 필기시험과 면접으로 나누어 진행됩니다.
1. 필기시험
필기시험의 내용은 '행정전문능력시험'입니다.
필기 시험은 12월 8일 오전 9시부터 11시까지 진행됩니다.
필기 시험 센터는 타이청에 설립될 예정입니다. 구체적인 시험장과 장소는 수험표에 기재되어 있습니다.
필기시험 이후 응시자의 필기시험 점수는 백분율로 계산됩니다. 지원자의 필기시험 성적에 따라 상위 순으로 선발 예정인원에 따라 1:3 비율로 면접 대상자를 선발합니다. 1:3 비율로 진행되며, 실제 인원을 기준으로 면접이 진행됩니다. 필기 시험 결과와 면접 후보자 목록은 등록 장소와 태산 인재 네트워크(www.tsrsrc.cn)에서 발표됩니다.
우리 도에서 선발하여 서부 대학생 자원봉사 프로그램에 참여하는 졸업생으로 2년간 근무(등록 시 청년연맹 및 도위원회에서 인증한 인증자료 제공), 도 우수 졸업생( 등록시 증명서 지참) 원본 및 사본), 2006년 태산구에서 선발된 마을(공동체)간부로 응시 시 3점(누적 불가)이 가산되며, 가산점은 필기시험 성적에 포함됩니다. 한 번에.
2. 면접
면접 시간은 12월 16일 오전 8시~12시, 오후 1시 30분~5시 30분
면접전형 구조화된 면접 방식은 채용직위에 필요한 지원자의 종합분석능력, 조직력 및 조정능력, 대응 및 적응력, 언어표현능력 및 행동과 외모 등을 주로 평가합니다. 면접 결과는 현장에서 심사관이 판단하고, 그 자리에서 지원자에게 발표됩니다.
TV 방송과 전문 인터뷰 진행은 별도로 편성될 예정이며, 관련 사항은 별도로 공지될 예정입니다.
면접 후 필기시험 점수와 면접 점수를 각각 50%로 하여 백분율 방식으로 지원자의 총점을 계산합니다. 시험 총점을 기준으로 채용 직급에 따라 고득점부터 저득점까지 예정인원을 1:1 비율로 선발하여 신체검사 평가범위에 들어갈 후보자를 결정합니다. 채용 단위 내 동일 직위 후보자 중 시험 총점 합계가 동일한 경우, 신체검사 후보자는 면접 점수 상위 순으로 결정됩니다. 지원자의 총점과 신체검사 후보자 목록은 등록 장소와 태산 인재 네트워크(www.tsrsrc.cn)에서 발표됩니다. 면접비용은 1인당 70위안입니다.
4. 신체검사 및 평가
신체검사 및 평가 범위에 들어가기로 결정된 사람들에 대해 지역 인사국은 지정된 병원에서 신체검사를 조직합니다. 신체검사 기준은 공무원 채용 신체검사 기준을 참고하여 시행한다. 신체검사 비용은 개인 부담입니다.
신체검사에 합격한 사람에 대해 지역 인사국은 고용주와 협력하여 종합 평가를 실시합니다. 평가 내용은 주로 도덕성, 능력, 근면, 성과, 청렴 및 회피 등을 포함하여 정치적 이념, 도덕적 품성, 법규 준수, 자기 수양의식, 능력 및 자질, 업무 태도, 학습 및 업무 능력 등을 종합적으로 파악하는 것입니다. 평가 대상의 업무 성과 평가 대상에 대한 자격 심사를 실시합니다.
신체검사 및 평가 불만족으로 인한 결원은 채용직위 총점에 따라 내림차순으로 균등하게 충원됩니다.
5. 선발 방법
지방인사국은 신체검사 및 평가에 합격한 후보자를 발표한다. 공지사항에 이의가 없을 경우 지방인사국에서 관련 절차를 진행합니다.
신입사원은 1년의 수습기간을 가지며, 이 기간 동안 수습임금을 지급받게 된다. 시험 기간을 통과한 사람은 공식적으로 선정되며, 실패한 사람은 실격 처리됩니다.
전체 시험 및 선발 과정은 지구 위원회와 지구 정부의 통합 지도 하에 이루어지며, 특히 지구 인사국이 조직하고 전체 과정에서 지구 규율 검사 및 감독 부서의 감독을 받습니다.
지역 인사국은 본 "브랜드"의 해석을 담당합니다.
첨부: 태산구 인사국의 기관 기관 직원 공개 선발 계획
2007년 11월 23일