국가군 모집 신체검사 기준
채용신체검사:
국방부 채용처에서는 크게 4가지 측면에서 신체검사 기준을 조정했습니다. 첫째, 신장 기준을 조정했습니다. 젊은 남성의 신장 기준은 160cm에서 160cm로 조정됐고, 여성의 신장 기준도 158cm 이상에서 160cm 이상으로 조정됐고, 팔별로 신장 제한도 규정됐다. 두 번째는 체중기준의 조정으로, 상대적으로 신체조건이 좋은 젊은 지원자의 경우 체중을 표준체중의 25% 이하, 표준체중의 15% 이하로 완화할 수 있습니다. 세 번째는 시력기준 조정으로, 특별한 요구사항이 있는 경우를 제외하고, 대학 졸업 이상 청년과 대학생의 경우 오른쪽 눈의 나시력이 4.8에서 4.6으로 완화되고, 나안시력은 4.8로 완화된다. 왼쪽 눈의 시력이 4.6에서 4.6으로 완화됩니다. 넷째, 혈액일상검사, 소변검사 등 일부 보조검사 항목에서 기준치와 관리원칙을 재명시하였다.
병역제도는 국민이 군대나 기타 무장단체에 입대하거나, 군사임무를 수행하거나, 군대 밖에서 군사훈련을 받기 위한 국가의 중요한 군사제도이다. 이는 국가의 출현과 함께 발생하며 국가의 경제 상황, 정치 체제 및 군사적 필요에 따라 변화합니다.
병역제도에는 여러 종류가 있는데, 그 성격상 크게 두 가지로 나누어진다. 하나는 의무병역제도, 즉 징병제이다. 이 제도는 국민이 일정 연령 내에서 일정 기간 동안 군 복무를 하도록 국가가 법적 형식을 통해 규정하는 제도로, 의무사항이다. 다른 하나는 병역의무제도인데, 이를 모집제도라고도 한다. 이 제도에서는 시민들이 자발적으로 모집되어 군에 복무하고 군과 복무 계약을 체결합니다. 의무적으로 병역을 수행하는 군인을 징집병이라고 합니다.
: 중국의 병역은 현역과 예비역으로 나누어진다. 현역은 국민이 입영일부터 퇴직일까지 군대에서 수행하는 군복무를 말한다. 현 단계에서는 중국 인민해방군과 인민무장경찰의 각종 군에 복무하는 모든 공민이 현역으로 복무하고 있다.
법적근거: '모집규정' 제15조 징병이 시작되면 군 및 시 징병청은 징집업무에 따라 계획적으로 징집을 신청하는 국민의 신체검사를 실시해야 한다.