출근증은 어디로 가서 처리합니까

취업증은 현지 인적자원과 사회보장국에서 처리한다. < P > 취업증 처리 절차:

1, 우선 인적자원 및 사회보장국이 취업증을 처리한 노동부에서 신고를 접수합니다.

2, 그런 다음 노동부에서 내부 초심을 실시한다.

3, 제 1 심 통과 후 정보감지과에서 재심, 심사 통과 후 시험 유도 증명서 발급

4, 마지막으로 수급자가 시험근무증서 및 신분증을 가지고 현지 노동국에 가서 분담금, 등록, 기초시험을 실시한다.

5, 시험에 응시하고 성적에 합격하면 취업증을 받을 수 있습니다. < P > 취업증 처리 방법에 대해

1, 1 인치 사진 2 장 준비, 신분증 사본 1 장

2, 취업 허가 처리 센터에 가서 등록하십시오.

3, 인보이스 발급; 영수증은 보초증이 처리중이라는 것을 증명하는 데 사용할 수 있고, 티켓으로 입사 입학 수속을 하는 데 사용할 수 있다.

4, 학생 시간에 따라 수업 시간 예약;

5, 교육이 완료된 후 관련 시험을 치른다.

7, "취업증" 증명서는 장기간 유효하며 시 전체 매장에서 통용된다.

8, 취업증을 받은 후 관련 업무를 신청할 수 있습니다. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국가안전생산법' 제 3 조 < P < P > 특수 작업자의 범위는 국무원 안전 생산 감독 관리 부서가 국무원 관련 부서와 함께 결정한다.