농민들은 연금보험료를 어떻게 지불하나요?
농업인의 연금보험 납부 방법은?
1. 하나는 국가의 기본연금보험제도에 따르는 직장단위 근로자연금보험이다. 개인납부부분과 단위지불부분으로 구분되어 매월 지급됩니다. 개인부담금은 단위가 미리 납부하여 근로자의 급여에서 원천징수하는 반면, 단위부담금은 단위가 매월 납부합니다.
지급기준은 각 도·시별 '사회보장관리규정'을 참고한다. 연금 혜택은 퇴직과 동시에 시작될 수 있습니다. 여러 곳에서 근무하고 연금 보험료를 여러 곳에서 납부하는 문제와 관련하여 해당 연금 보험 양도 및 합병 정책을 확인할 수 있습니다.
2. 또 다른 종류의 사회연금보험은 신농촌연금보험을 의미하며, 구체적인 정책은 국가에서 발행한 <신농촌사회연금보험 시범사업 실시에 관한 지도의견>을 참조한다. 2009년 협의회'는 주로 무직자를 대상으로 한 것으로, 작업반에서 재택근무를 하는 농민들. 국가정책은 신농촌보험기금을 개인부담금, 단체보조금, 정부보조금으로 구성하는 것이다.
개인납부: 신농촌보험에 가입하는 농촌주민은 규정에 따라 연금보험료를 납부해야 한다. 지급 기준은 월 100위안, 200위안, 300위안, 400위안, 500위안 등 5단계로 설정되며, 지방정부는 실제 상황에 따라 지급 수준을 추가할 수 있다.
보험 가입자는 지불 수준을 독립적으로 선택할 수 있으며, 지불 금액이 높을수록 더 많은 금액을 받게 됩니다. 국가는 농촌 주민의 1인당 순수입 증가 등 상황에 근거하여 적시에 지불 수준을 조정합니다. 연금수급조건 : 도시근로자 기본연금보험 혜택을 받지 못하는 60세 이상 농촌지역 주민등록 노인은 월 단위로 연금을 받을 수 있다.
추가 정보:
농촌 연금 보험 제도는 예비 탐색 및 시범 추진(1982-1994), 점진적 발전(1994-1997), 경기 침체와 침체(1998- 2008) 및 4단계의 새로운 개발 단계(2008~현재)가 있습니다.
(1) 연금보험 기금 조달 경로와 관련하여 집단 경제가 주된 의무를 지며, 자금 규모는 집단 경제적 이익에 영향을 받고, 출처가 불안정하며, 개인이 부담하지 않습니다. 지급 의무;
(2) 연금 계산 및 지급에 과학적이고 엄격한 계산이 없습니다.
(3) 연금 관리에 있어 과학적, 엄격한 계산이 부족합니다. 촌(村) 기업이나 진(鎭)을 기반으로 한 감독 및 억제 메커니즘이 취약하고 손실이 심각하다.
새로운 농촌 보험 시스템 모델의 주요 특징은 다음과 같습니다.
(1) 기금 모금은 주로 개인 기여를 기반으로 하고 집단 보조금으로 보완되며 국가 정책의 지원을 받습니다. 자기 보호 원칙;
(2) 적립금 적립을 실시하고 개인 계정을 개설합니다. 개인이 받는 연금 금액은 개인 기여 금액과 적립 기간에 따라 다릅니다.
(3) 농촌 지역 농업 농촌 노동력의 이동을 촉진하기 위해 사업, 사업 등에 종사하는 모든 유형의 사람들을 대상으로 통일된 사회연금 보험 시스템을 시행합니다.
(4) 정부기관의 지도와 농민의 자율성을 결합한 작업방식을 채택한다.
기본 연금 보험료는 기업과 개인 근로자가 공동으로 부담합니다. 기업은 전년도 근로자 평균 월급의 일정 비율(베이징의 경우 19%, 중국에서는 다를 수 있음)을 지급합니다. 개인은 전년도 월 평균 급여 소득의 일정 비율(일반적으로 8%)을 지불합니다.
개인으로 기본연금보험에 가입하는 도시 개인공상가구, 유연근로자, 국영기업 해고자 등은 사회평균임금을 기준으로 기본연금보험금의 20%를 지급한다. 소재지 지방의 전년도 급여. 모든 비용은 본인이 부담합니다.
기준
소위 사회보험 납부기준은 기업이나 개인 근로자가 사회보험료를 계산하는 데 사용하는 임금 기준에 규정된 요율을 곱한 것을 말합니다. 기업이나 개인이 납부해야 하는 사회보험료 금액. 기업은 일반적으로 직원의 급여 총액을 지급 기준으로 사용하고, 개인 근로자는 일반적으로 전년도 월 평균 급여를 개인 사회 보험료의 급여 기준으로 사용합니다. 우리나라에서는 고용주의 신고와 법률에 따라 사회 보험 기관이 지불 기준을 결정합니다.
일반적으로 해당 직원의 기여연봉이 해당 직원이 위치한 도·시에서 전년도 사회평균임금보다 300% 높을 경우 전년도 사회평균임금의 300%를 지급한다. 근로자 기여급여가 급여가 소재하는 도·시급 급여보다 낮은 경우 지급기준으로 사용됩니다. 전년도 평균 사회임금이 40%인 경우, 전년도 평균 사회임금의 40% 전년도의 지역을 지불 기준으로 사용합니다.
(최대 및 최소 지불 기준의 계산 비율은 도시마다 다를 수 있습니다. 각 도시의 인적 자원 및 사회 보장국에서 고시하는 계산 비율 및 기준이 우선됩니다.)
바이두백과사전 -연금보험