훌륭한 영업사원이 되는 방법
영업직에 들어오면 훌륭한 영업사원이 되고 싶지 않은 사람이 어디 있겠는가? 당신의 동료. 그렇다면 어떻게 하면 훌륭한 영업사원이 될 수 있을까요? 이 질문에 다음과 같은 측면에서 답해드리고 싶습니다. 1. 긍정적인 태도와 검을 과시하는 용기. 이것이 좋은 영업사원의 필수 자질이라고 생각합니다. 영업은 치열한 시장 경쟁 속에서 소프트 전쟁이라는 전쟁터입니다. 영업을 선택한 사람은 누구나 전쟁의 최전선을 선택했고, 조금도 약해질 수 없습니다. 그렇다면 긍정적인 태도란 어떤 문제와 어려움에 직면하더라도 나는 해낼 수 있다는 결심과 자신감을 가지고 있다는 뜻입니다. 긍정적인 태도를 가진 사람은 문제가 생겼을 때 이를 쉽게 부정하지 않습니다. 제품 장점. 그리고 부정적인 태도를 가진 영업사원은 아무것도 하지 않고 단지 불평만 합니다. 황씨, 칼슘 보충제 제품은 모두 나쁘다. 왜 아직도 이 제품은 판매되지 않을 것이며 스스로 결론을 내립니다. 그러한 영업사원에게는 전투가 시작되기도 전에 이미 전투에서 패한 것입니다. 긍정적인 태도를 가진 영업사원은 내가 이렇게 하면 성공을 보장받을 수 있을지, 어떻게 하면 더 큰 성공 가능성을 얻을 수 있을지 늘 마음속으로 생각합니다. 부정적인 사고방식을 가진 판매원은 처음에는 이것이 절대 성공하지 못할 것이라고 생각하고, 그러다가 스스로 많은 이유를 찾는다. 습관을 키우는 데 실패했습니다. 성공하려면 한 가지 이유만 필요하지만 실패하는 데는 수천 가지 이유가 있습니다. 긍정적인 태도로 칼을 휘두를 용기가 생기고, 성공적인 판매에 대한 희망도 갖게 됩니다. 2. 결코 포기하지 말고 감히 압력을 견디십시오. 영업사원은 가장 스트레스를 많이 받는 사람들 중 하나입니다. 우리는 최전선의 전사이기 때문에 매일 끊임없는 좌절과 실패에 직면해야 하며, 독립적으로 일해야 한다는 압박감에도 직면해야 합니다. 판매직. 이러한 업무의 특성상 영업사원은 절대 포기하지 않고, 압박감을 감내해야 하며, 일상 생활과 업무에 미소를 지어야 합니다. 그래야만 경쟁에서 두각을 나타내고 성공할 수 있습니다. 3. 뛰어난 실행력과 유연한 사고력. 훌륭한 영업사원은 회사의 마케팅 전략을 의식적으로 실행하는 방법을 배우고, 적응하는 방법을 알고, 유연한 아이디어를 가져야 합니다. 모순되는 것처럼 보일 수도 있지만 실제로는 영업사원의 적응성을 테스트합니다. 실행은 루틴이나 인형극을 엄격하게 따르는 것이 아니라 영업 작업을 창의적으로 완료하는 것입니다. 판매량이 영업사원의 능력을 완전히 대변하지는 못하더라도, 항상 영업 업무를 완수하지 못한다면 당신은 확실히 훌륭한 영업사원이 아닙니다. 1. 사고방식. 영업사원은 일을 한다고 해서 일하는 것이 아니라 젊고 활력이 넘칠 때 일하면서 미래의 기반을 마련해야 합니다. 당신은 지금 나를 위해 일하고 있지 않지만 나는 당신에게 수행하고 운동할 수 있는 좋은 플랫폼을 제공했습니다. 당신은 또한 기업의 주인입니다. 판매를 할 때는 인내심과 방법이 필요합니다. 판매는 거절에서 시작되고, 그렇게 순조롭게 진행되는 사람은 없기 때문입니다. 거절당한 후에야 자신의 단점을 깨닫고 시장의 요구를 이해하며 투지를 자극할 수 있습니다. 따라서 거절당하는 것은 영업에 종사하는 모든 사람이 경험하게 되는 일입니다. 거절이 귀하의 기분과 목표에 영향을 미치도록 놔두지 마십시오. 이것이 당신의 사고방식을 결정합니다. 많은 영업사원들은 시장에 나갈 자신감이 없거나 여러 사람에게 거절당한 후 다른 사람들과 협상할 용기가 없습니다.