반칙으로 보조금을 지급하면 어떤 규정을 위반하는가?
법률 분석: 수당 보조금 위반 행위 처분 규정. 수당 보조금을 지급하는 형식으로, 국유 자산을 단체로 개인에게 나누어 주는 것은 큰 처분을 주는 것이다. 줄거리가 비교적 무거운 경우 강등 또는 해직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 제명 처분을 한다. 재정부의 행정사업단위 임금수당보조금 관련 회계규정에 위반해 수당보조금을 계산하고 경고처분을 한다. 줄거리가 비교적 무거우니, 기록하거나 큰 처분을 기록하다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. < P > 법적 근거: "위반 수당 지급 행위 처분 규정" 제 3 조 위반 수당 지급 행위가 있는 단위, 책임 있는 지도자와 직접 책임자, 그리고 위반 수당 지급 행위가 있는 개인은 징계 책임을 져야 합니다. 다음 인원에 속하는 사람은 임면기관이나 감찰기관이 관리권한에 따라 법에 따라 처분을 한다. (1) 행정기관 공무원 (b) 법률 및 규정에 의해 승인 된 공공 * * * 업무 관리 기능을 갖춘 공공 기관의 "중화 인민 * * * 및 공무원법" 관리 직원 참조 승인. 법률, 행정법규는 위반수당 보조금 지급 행위에 대한 처분에 대해 별도로 규정하고 있으며, 그 규정에서 규정하고 있다.