부모가 임신 교사를 구타하다
대학입시가 평생 결정된다면 지금의 학부모들은 이것을 부정해야 한다! 그들의 의견으로는, 지금 중간고사는 평생 지속될 것이다.
는 어떻게 말합니까? 고등학교 입시 50 의 탈락률에서 얼마나 많은 아이들이 일반 고등학교도 못 타는데, 또 대학입시에 진학할 수 있단 말인가!
학부모들은 고등학교에 합격하면 대학이 기본적으로 안정되고 전문대라도 대학생이라고 생각한다.
그래서 학부모가 닭인형을 시작하면서 지갑을 비우고 돈을 내고 아이에게 보충 수업을 하는 것도 성실하다. 아이를 위해 중점 대학에 진학하는 것이 아니라 아이가 기술학교에 가지 않도록 하기 위해서다.
그런데 제가 항상 생각했어요. 보충수업을 하면 꼭 고등학교에 합격할 수 있을까요? 쌍감소 아래 진짜 타격은 그 자체로는 너무 많이 떨어진 학생들이나 성적과 순위가 중간 수준인 아이들이 아니다. 열심히 노력하면 수업을 보충할 수 있을 것 같다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공부명언)
지금은 더 이상 보충 수업을 할 수 없으니, 아이 자신과 학교 선생님에 달려 있다. 그런데 아이가 중학교 3 학년의 결정적인 시기에 있는데, 학교에서 반 선생님이 바뀌었다고 하는데, 당신은 학부모로서 어떤 기분과 태도를 가지고 있습니까?
출산은 모든 사람의 권리이고 임신은 모든 여성에게 가장 중요한 일이다. 임신을 준비한 지 오래되어 뜻대로 되지 않았고, 부주의로 원치 않는 임신도 있었다. 생명의 씨앗이 올 때, 누가 쉽게 포기한다고 말할 것인가?
하지만 여교사는 이렇게 비천한 사람입니다. 선생님이 되기가 너무 어렵고 여선생님이 되기가 더 어렵다고 생각합니다.
한 여교사가 억울하게 인터넷에 글을 올렸다. 자신이 모 학교의 중학교 3 담임 선생님이기 때문이다. 뜻밖의 임신으로 자신도 29 세에 이 아이를 지키려고 해서 출산 휴가를 내야 했다.
그 결과 축복을 받지 못하고 반 부모들에게 불만을 제기하고 교육국에 불만을 제기하기도 했다.
설마 선생님이 되어 출산휴가를 할 권리도 없단 말인가?
학부모가 이렇게 큰 감정으로 중학교 3 학년 아이들은 학습 스트레스가 많고 진학 스트레스가 더 크다는 것을 이해할 수 있다. 이 단계에서 담임 선생님을 바꾸면 반드시 한 과목이 선생님을 바꿔야 하고, 아르바이트 담임 선생님도 제때에 직무를 감당할 수 없어 반을 제대로 관리할 수 없을 것이다.
학교는 선생님의 출산휴가 권리를 존중합니다. 누가 아이들의 성적을 위해 돈을 지불합니까? 일반 고등학교에 합격하지 못했는데 담임 선생님이 책임을 질 수 있습니까!
학부모의 말이 이치에 맞고 근거가 있는데, 대체로 반 전체 학부모들이 학교 측의 불만을 집단적으로 찾은 이유라고 생각하는데, 이 일은 정말 해결 방법이 없을까!
이 이상한 담임 선생님이 불합리한가? 아니면 학부모들이 무정한가? 사실 어떤 일은 누구도 일어나기를 원하지 않는다.
학부모의 논리에 따르면, 선생님이 임신을 하려면 미리 신고해야 하며, 임신은 중학교 3 학년을 데리고 갈 수 없고, 담임 선생님은 더더욱 안 된다.
선생님이 임신해서 수업을 고집한다면 가능할까요? 가능 하다, 이것은 체질을 본다. 우리 유치원처럼 끝까지 휴가를 내고 휴식을 취하는 사람들이 있지만, 반에는 모두 인턴 선생님이 버티고 있어 힘든 일을 하지 않았다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)
임산부 교사가 휴가 없이 버티면 100% 좋은 수업이 될 수 있을까? 아마 학부모 불만도 있을 것 같아요. 임신했어요. 교육의 질이 떨어졌어요. 빨리 선생님을 바꾸죠?
이치대로 말하면 이 일은 학교가 선생님 혼자 부담해서는 안 되고, 선생님들은 어느 학년을 데리고 어느 반에 갈 것인지를 스스로 배정할 수 없다. 담임 선생님이 되다니, 더더욱 많은 사람이 원하지 않는다!
지금 자식을 낳을 권리는 모두 박탈당할 예정이니, 얼마나 더 많은 선생님들이 설득당할 것 같습니까!
이번에 일색 여교사의 해로움을 발견한 사람이 있다! 남자 교사를 업신여기는 것은 사실 우리 교육에는 남자 교사가 필요하고, 학교에서도 남자 교사가 필요하다.
이 학부모의 호소는 당분간은 불합리하고, 그 자체가 해결책이 있으니, 여선생님이 남김없이 외쳐서는 안 된다.
첫째, 담임 선생님과 과임 선생님이 헤어지는 가장 간단한 방법이자 가장 어려운 방법이다. 단순함은 교육과 관리를 직접 분리하는 데 있다. 두 세트의 시스템 교육과 행정이 서로 영향을 주지 않으면 이런 문제가 발생하지 않는다.
어려움은, 어디서 이렇게 많은 편제와 일자리가 오는가 하는 것이다. 현행 직함과 심사가 또 변경될지, 결국 지금 담임 선생님이 아니면 직함을 평가할 수 없다. 하지만 이런 방법은 대학에서 이미 성공했다!
둘째, 남성 교사 모집 비율 증가
< P > 여성은 쉽지 않고, 일도 하고 가정도 돌봐야 하고, 여교사는 어렵고, 가르치는 것도 어렵고, 아이를 데리고 가야 한다. 담임 선생님의 일은 매우 다양하고 복잡하니, 남자 선생님을 꼭대기에 올려주세요! 남자 교사를 끌어들이지 못하면 무료 사범남학생을 적극 지원하면서 남자 교사 대우를 높인다. 같은 직장에서 같은 일을 하는 것은 함께 모으는 것이고, 여교사는 휴가를 보내야 하고, 남교사는 더 많이 일해야 하는데, 누가 할 말이 있겠는가? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
3, 3 학년 졸업반 전임 교사 설정
교사 교환은 좋지 않습니까? 사실, 이전에 자신이 좋아하지 않는 선생님을 만났는데, 일찍 선생님을 바꾸길 간절히 바랐습니다! 하지만 학교도, 절대 학생의 말을 듣지 않는다. 지도자가 학부모만 수용하는 것 같다. 중학교 3 학년 졸업반 전임 교사를 설치해 중학교 3 학년이 되면 통일대 교사가 수업을 하고, 선생님은 중학교 3 학년 개학 전 통계로 준비해 비슷한 상황을 피한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 졸업반, 졸업반, 졸업반, 졸업반, 졸업반, 졸업반)
학부모가 자기 직장에서 근무하는 직위가 관건이 되면 중요한 업무가 당신 손에 있습니다!
당신이 뜻밖에 임신했기 때문에 지도자는 즉시 사람을 바꾸기로 결정하여 당신의 모든 심혈을 공수할 수 있도록 하기로 했다. 어떻게 느끼실 건가요?
동료들이 너를 비웃으며 1 차 및 2 차 구분을 할 수 없다. 상대가 너를 조롱하고, 너의 농담을 본다. 지도자는 너를 무시하고 너를 완전히 포기했다.
당신은 아이를 잘 낳을 수 있습니까? 그렇다면 여자들은 왜 여자를 난처하게 하는가? 아이를 낳는 것은 하늘보다 더 큰 일이다!
생각을 바꾸고 서로 존중하다. 여성은 직장에서 쉽지 않다!
삼태가 풀려나자 여성 구직 구직본이 차별을 받았다!
요즘 여교사는 임신 휴가 모두 고소를 당했는데, 사람을 잘 살려주지 못하게 하는 거야? 학부모와 선생님은 그렇게 큰 증오를 가지고 있습니까!
학부모가 선생님에 대한 요구가 너무 가혹하면 결국 영향을 받는 것은 자기 자식이다.
선생님을 도덕적으로 납치하지 마라, 선생님들은 너희들이 이렇게 파괴된 것을 견디지 못한다.
자신의 아기 보충 수업에 고소를 당했고, 자기 집 전액으로 집을 사서 고소를 당했고, 부업을 좀 해서 돈을 벌어 배달시켜 고소를 당했다!
는 선생님에게 여름방학을 취소할 것을 건의하고, 선생님에게 위탁을 연기하고, 무상으로 초과 근무를 할 것을 건의했다.
당신들이 원하는 대로, 또 선생님이 될 사람이 있습니까! 사직하면 사직하고, 선생님이 되고 싶은 사람이 많아졌다는 말이 있다.
그러길 바래요! 당신들의' 축원' 이 있는데, 이렇게 스승을 공경하는 사회라면 교육도 좋을 수 있지 않을까요? 어쩌면!
저는 약략입니다. 작은 유치원 선생님입니다. 더 많은 보모들을 돕기 위해 노력하고 있습니다!