우리 나라의 현재 사회보장 시스템은 어떤가요?
법적 분석: 우리나라의 현재 사회보장제도에는 사회보험, 사회구제, 사회복지, 사회우대 및 재정착, 국영기업 해고 직원의 기본생활 보장 및 재취업 등이 포함된다. . 그 중 사회보험에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험 등 5개 항목이 포함된다. 공적 자금을 지원받는 의료 시스템은 제외됩니다.
법적 근거: '중화인민공화국 헌법' 제44조에 의거: 국가는 법률 규정에 따라 기업, 기관 직원 및 국가 기관 직원에 대한 퇴직 제도를 시행합니다. 퇴직자의 생활은 국가와 사회가 보장한다. 중화인민공화국 헌법 제45조에 따르면, 중화인민공화국 공민은 늙거나 병들거나 장애가 생겼을 때 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 권리가 있다. 국가는 공민이 이러한 권리를 향유하는 데 필요한 사회보험, 사회구제, 의료보건 서비스를 개발합니다. 국가와 사회는 상이군인들의 생활을 보장하고 순사유족들에게 연금을 지급하며 군인가족들에게 우대를 제공한다. 국가와 사회는 시각 장애인, 청각 장애인, 벙어리 및 기타 장애인의 일, 생활 및 교육을 마련하는 데 도움을 줍니다. "중화인민공화국 사회보험법" 제2조는 다음과 같이 규정하고 있습니다. 국가는 재해 시 공민을 보호하기 위해 기본양로보험, 기본의료보험, 업무상 상해보험, 실업보험, 출산보험 및 기타 사회보험 제도를 마련합니다. 노령, 질병, 업무상 부상, 실업 등 출산, 출산 등의 경우 법률에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 권리
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