'풋볼뉴스'에 따르면 중국 슈퍼리그가 또다시 임금을 삭감할 가능성이 높다고 합니다. 이유는 무엇일까요?
새로운 정책이나 목표와 관련이 있을 수도 있고, 또 다른 급여 삭감으로 이어지는 제도적 이유일 수도 있습니다. 2022년 초 중국축구협회는 급여 한도 정책을 발표했다. 이 정책은 중국 최고 축구 선수의 연봉이 연간 500만 달러를 초과할 수 없고, 일반 선수의 연봉이 연간 300만 달러를 초과할 수 없다고 규정하고 있다. 중국축구협회가 이 규정을 발표했기 때문에 중국슈퍼리그는 축구협회 관할팀으로서 소속 구단원들의 연봉을 전면적으로 삭감하게 됐다.
'풋볼뉴스' 뉴스에 따르면 중국축구협회는 새로운 연봉 삭감 명령을 내릴 가능성이 높으며, 현지 선수들의 세전 연봉 최고액은 300만 달러를 넘지 않을 것으로 보인다. 지난 연봉 한도 당시 국내 선수들의 최대 연봉 기준은 세전 500만 원이었는데, 이번에 200만 원을 직접 삭감하게 됐다. 이 경우 선수 연봉은 200만 달러를 초과할 수 없다. '풋볼뉴스'는 여자축구대표팀의 연봉이 100만~200만 원, 구단 주요 선수들의 연봉이 30만~40만 원이라고 전했다. 중국 슈퍼리그가 남자 축구 국가대표팀의 연봉을 300만 달러로 통제한다면 남자 축구 스타와 여자 축구 스타가 벌어들이는 돈은 기본적으로 같다는 뜻이다.
현재 중국 선수들의 능력으로 볼 때 축구 국가대표팀은 일반 중국 슈퍼는커녕 연봉 300만 달러를 벌 수 있는 수준도 아니기 때문에 이는 의심할 여지 없이 매우 옳은 결정이다. 리그 선수 여러분, 우리는 중국팀이 베트남팀에 1:3으로 패하는 굴욕적인 모습을 보았습니다. 그들이 보여준 기술력은 전혀 달갑지 않은 수준이었습니다. 저자는 그들이 현재 보여주고 있는 기술적 능력을 바탕으로 믿습니다. 일반적으로 연봉은 30만~50만 위안 정도가 되어야 하는데, 이는 최대 월급이 4만 위안이라는 것을 의미하며, 이는 기본적으로 대도시의 사무직 근로자와 골드칼라 근로자의 급여 범위와 맞먹는 수준이다. 더 합리적인 선택.
예를 들어 광저우 에버그란데 타오바오 클럽은 마윈(Jack Ma)과 같은 대규모 컨소시엄의 지원뿐만 아니라 에버그란데 그룹의 무제한 투자가 있어야 아시아의 시드 레벨 클럽이 될 수 있습니다. 따라서 클럽이 성공하려면 실제 자금이 있어야 한다는 것은 분명합니다. 광둥성 언론 보도에 따르면 현재 중국 슈퍼리그는 5억 예산으로도 강등을 면하기 어려운 지경에 이르렀다. 클럽 전체 지출의 75% 이상이 팀 급여 지급에 사용됩니다.