31개 주 모두 연금이 인상되었습니다.
31개 주 모두 퇴직자별로 연금을 인상했으며, 지급 연도와 연금 수준이 다르기 때문에 개인 연금에 따라 실제 연금 인상액도 다릅니다.
“2020년 퇴직하고 올해 처음으로 연금 인상에 참여했다. 인상 전 연금은 월 3,631위안이었고, 6월에 받은 연금 금액은 4,353위안이었다. 1년 보충금이 822위안 지급되었는데, 이는 월 연금이 137위안 증가한 것을 의미하며, 이는 약 3.8% 증가한 것입니다. "후난의 한 퇴직자는 자신의 연금 인상을 기자들과 공유했습니다.
인적자원사회보장부 자료에 따르면 2020년 전국 기업 퇴직자의 월 평균 연금은 약 2,900위안이었다. 일부 지방에서는 올해 1인당 연금 인상을 발표했다. 칭하이가 발표한 데이터에 따르면 조정 후 기업 및 정부 기관 퇴직자의 1인당 월 기본 연금이 약 196위안 증가할 것으로 나타났습니다.
'3조합' 방식에 따른 연금 인상:
현재 대부분의 성에서는 인상된 연금을 계좌에 상환했으며, 가장 늦게 연금 조정 계획을 발표한 바 있다. 6월 28일 19시부터 조정 및 증액된 퇴직연금이 계좌에 점진적으로 전기되어 조정 및 증액된 연금이 7월 1일 이전에 퇴직자에게 지급되도록 할 예정입니다.
인상된 연금을 받은 후 퇴직자들은 인상액을 확인할 때 주의해야 한다. 연금 인상은 단순히 연금액의 4.5% 인상이 아니라 고정 조정, 연계 조정, 적정 조정이다. "세 가지 조합" 방법은 틸트와 틸트를 결합합니다.
이 중 정액조정은 같은 지역의 모든 퇴직자들이 동일한 금액의 연금을 받게 된다는 의미로, 이는 사회적 공정성을 반영한 것으로, 연동조정은 인상된 연금이 개인별 지급연도에 연동된다는 의미다. "더 지불하고, 더 많이 받고, 더 지불하고" "더 지불하고 더 많이 받습니다"라는 인센티브 메커니즘을 통해 일하는 동안 더 많이 지불하고 더 지불하는 사람들이 더 많은 연금을 받을 수 있습니다. 주로 노인 퇴직자, 어렵고 외진 지역의 퇴직자 등을 돌보며 그룹이 돌보아줍니다.