산둥성, 연금 인상 세부 규정 발표
2021년 산둥성의 할당량 조정액은 1인당 월 65위안으로, 이 금액은 2020년보다 13위안 늘어난 것으로 연금 혜택의 최종 효과를 반영하고 사회적 공정성을 강조한다. 칭찬할 만하다.
연계 조정 강도 감소
올해 전국 연금 조정 평균 수준이 4.5로 떨어지면서 산둥성 연금에 대한 연계 조정 강도도 감소했다. 주로 반영되는 부분은
1. 기본 조정 비율은 1.2로 결정되며, 지난해 비율은 1.7로 0.5%포인트 감소했습니다. 예를 들어, 동일한 연금이 3,000위안인 경우 2020년에는 51위안, 2021년에는 36위안만 인상할 수 있습니다. 둘 사이에는 15위안의 차이가 있습니다.
2. 연령 조정은 포괄적인 하향 조절입니다. 2021년 산둥성에서는 보험 기간이 15년 미만인 경우 월 인상액이 1년마다 1위안이고, 보험 기간이 16년부터 25년인 경우 월 인상액이 1년마다 1.3위안이라고 규정합니다. 26년 동안 36세부터 35세까지는 매 1년마다 월 1.6위안씩 인상됩니다. 36세부터 45세까지는 매 1년마다 월 1.9위안씩 증가합니다. 46세부터 46세까지는 1년마다 월 1.9위안씩 인상됩니다. 산둥성 연령 조정의 연령 구분이 상대적으로 세밀하다는 것을 알 수 있습니다. 동시에 연령이 높을수록 노인에게 더 우호적이며 이를 증가시키는 것이 더 과학적입니다. 방법.
노인들이 퇴직 혜택을 받을 가능성이 더 높습니다.
산둥의 2021년 규정에는 70세 이상 75세 미만, 75세 이상 80세 미만인 사람을 규정하고 있습니다. 80세 이상 퇴직자의 경우 월 연금이 각각 15위안, 30위안, 60위안씩 인상됩니다.