감사의 책임은 무엇인가요?
질문 1: 감사 전문가는 어떤 일을 하며 주요 책임은 무엇입니까? 감사(Audit)란 검사(Inspection)와 검토(Review)의 약자로 내부통제시스템의 중요한 부분으로 경제계정이 있는 재무부서와 영업부서에 문제나 허점은 없는지 검토하는 것이 주된 업무이다. 이는 공장 내 감사와 다소 유사합니다.
질문 2: 감사업무의 책임과 권한은 무엇인가요? 회계감사: 회계업무에 대해 회계기관 자체가 수행하는 일종의 자체점검 또는 검토업무입니다. 회계기관의 내부감사제도를 구축하는 목적은 회계업무의 오류 및 관련자에 의한 부정행위를 방지하기 위함이다. 감사를 통해 일상적인 회계 업무에서 발생하는 감독 및 오류를 적시에 수정하거나 중지하여 회계 업무의 품질을 향상시킬 수 있습니다. 회계 감사는 회계 업무의 중요한 부분이며 회계 행위를 표준화하고 회계 데이터의 품질을 향상시키는 중요한 보장입니다.
그러나 회계 감사는 현금 관리를 위한 계산원 역할도 할 수 없습니다.
질문 3: 회계에서 감사는 무엇을 의미하며 어떤 역할을 합니까? 재무 감사는 재무 감사(Financial Audit)와 재무 검토(Financial Review)의 약어입니다.
금융 감독을 강화하고 관련 국가 규정에 따라 이 시스템은 특별히 고안되었습니다.
1. 모든 수준의 재무 부서는 감사 직위를 설치해야 합니다. 조건에 맞는 단위는 전임 감사를 두어야 한다. 회계인력이 적은 단위의 경우 회계감독자가 감사를 겸직해야 하지만 계산원은 감사업무를 겸임할 수 없다.
2. 감사인은 정치적 자질과 전문적 자질이 높아야 하며, 회계사 이상 등 전문직을 가진 사람이 맡아야 한다.
3. 감사인은 관련 국가 정책, 법률, 학교 규칙 및 규정에 따라 발생하는 회계 문제를 감사해야 하며 감사를 엄격하게 통제해야 합니다. 불법이거나, 내용이 허위이거나, 절차가 불완전하거나, 수치가 부정확한 바우처 원본은 반환되며 수정 또는 보완을 요청합니다. 내용이 불완전하고 수치가 정확하지 않으며 회계 계정이 부적절하게 사용된 회계 증서를 수정해야 합니다.
4. 모든 회계 증서는 기록되기 전에 감사관의 감사를 받아야 합니다. 모든 지출은 계산원이 지불하기 전에 감사관의 감사를 받아야 합니다. 감사자는 계획되지 않았거나 예상치 못한 프로젝트 지출에 대한 지불을 거부할 권리가 있습니다. 규정에 맞지 않는 소득 항목에 대해서는 의견을 제시하거나 신청을 거부해야 합니다.
5. 감사인은 경제업무를 검토하고 감독하는 과정에서 이상사항이 발견되면 적시에 처리하고 경영진에 보고해야 합니다.
6. 이 제도는 공포한 날부터 시행되며, 이에 대한 해석은 기획재정부가 담당한다.
재무 감사 시스템은 내부 통제 시스템의 중요한 부분입니다. 회계업무에 대하여 회계기관 자체가 수행하는 일종의 자체점검이나 감사업무이다. 회계기관의 재무감사체계를 구축하는 목적은 회계업무의 오류 및 관련자에 의한 부정행위를 방지하는데 있다.
재무 감사를 통해 일상적인 회계 업무에서 발생하는 감독 및 오류를 신속하게 시정하거나 중지하여 회계 업무의 질을 향상시킬 수 있습니다. 회계 감사는 회계 업무의 중요한 부분이며 회계 행위를 표준화하고 회계 데이터의 품질을 향상시키는 중요한 보장입니다. 따라서 여러 차례 개정된 회계법에서는 각 단위별로 내부감사제도를 구축하고 개선해야 함을 항상 강조하고 있다.
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질문 4: 감사의 기능은 무엇입니까? 감사(Auditing)는 검사(Inspection)와 검토(Review)의 약자로 내부감사제도는 내부통제시스템의 중요한 부분이므로 각 단위에서는 내부감사제도를 수립하고 개선해야 한다. 감사 업무 자체는 기업 경영, 재무, 투자, 법률 등에 대한 종합적인 지식, 기업 운영에 대한 깊은 이해와 실무 경험, 기업 운영 관리 및 재무 관리에 대한 숙련도, 기업 내부 업무에 대한 숙련도 등 실무자에 대한 요구사항이 높습니다. 제어 시스템 및 관련 비즈니스 프로세스, 강력한 리더십, 의사소통, 조정 기술 및 강력한 전문성을 보유하고 있습니다.
[이 단락 편집] 감사 업무 개발의 핵심 사항 1. 비즈니스 학습 강화
"비즈니스가 있는 곳에/프로세스가 있는 곳에 감사가 있어야 합니다. 감사 업무의 성격에 따라 감사자가 어떤 사람인지 결정됩니다." 전문적인 지식뿐만 아니라 모든 프로세스 작업에 대한 지식도 포괄적이어야 하며, 사전 예방에 대한 인식과 풍부한 실무 경험도 있어야 합니다.
2. 3단계 감사 원칙을 실천하고 감사 품질을 지속적으로 개선합니다.
감사 방법을 정확하게 파악하고 3단계 감사의 핵심 사항을 엄격하게 관리합니다
21. 문제가 발생하지 않도록 발굴합니다.
2.2 문제 처리, 문제의 실제 원인을 찾기 위해 "코"를 단단히 잡습니다. 2.3 재발 방지를 위한 원인 분석/대책 확인
감사 운영 위험을 효과적으로 방지하기 위해 3가지 '실패 없음' 원칙을 성실히 이행합니다. [본 항 편집] 감사 준비 단계 1. 감사 전에 경영진 대표가 감사팀장을 결정해야 합니다. 감사팀장은 감사팀 구성에 대한 책임을 져야 합니다. 감사팀의 감사인은 감사 업무에 참여해서는 안 됩니다.
2. 감사자는 감사 대상 부서의 절차 문서를 미리 읽고 업무 프로세스를 숙지해야 합니다.
1) 감사 계획은 다음과 같습니다. 구체적이지 않으면 무시됩니다. 감사 계획을 수립할 때 모든 구성원이 한눈에 이해할 수 있도록 기본적인 업무 규정을 제시하고, 작성하는 즉시 숙지하도록 노력하십시오.
2) 감사 근거가 명확하지 않은 경우에는 인정하지 않습니다. 각 감사 프로젝트의 특정 요구 사항에 대해 먼저 관련된 다양한 비즈니스 규칙 및 규정을 검색하여 현장 감사 작업의 기초가 튼튼하고 표준이 명확하도록 하세요.
3) 감사위원은 업무 분담이 명확하지 않은 경우 해고되지 않습니다. 감사팀이 감사 현장에 들어가기 전에 각 감사자의 업무 분담이 명확하게 정의되고 각 사람에게 책임이 할당됩니다.
3. 감사팀은 일주일 전에 감사 실시 계획을 감사 대상 부서 및 관련 부서에 전달해야 하며, 감사 대상 부서가 이에 대해 이의가 있는 경우 필요에 따라 감사 준비를 하도록 감사 대상 부서에 통보해야 합니다. 구현 계획을 수립하려면 며칠 이내에 감사팀에 다음을 제안해야 합니다. [이 단락 편집] 감사 구현 단계 1) 상황이 명확해질 때까지 놓지 마십시오. 감사 중에 발견된 모든 이상이나 의심은 철저히 조사되며 용납되지 않습니다.
2) 문제의 책임자가 확인될 때까지 책임자를 해임해서는 안 되며, 업무상 사실에 따라 책임자를 엄격히 파악하고 처리 및 처벌에 대한 의견을 제시해야 한다. 관련 규칙 및 규정에 따라.
3) 문제의 사람은 자신의 감정을 결코 놓지 않습니다. 우리는 모든 사람이 시스템 앞에 평등하다고 주장하며 개인적인 감정을 말하지 않습니다. [이 문단 편집] 감사 보고 및 후속 조치 1) 감사 상황이 명확하게 설명될 때까지 놓지 마십시오. 제출된 감사 보고서에는 상황, 데이터, 분석, 예시 및 제안이 포함되어야 하며, 모든 보고서와 설명이 완전해야 합니다.
2) 감사 제안은 대상이 명확하지 않더라도 무시되어서는 안 됩니다. 제시된 감사 제안은 현실에 가깝고 어떤 수정이 필요한지, 검사 중인 장치를 어떻게 수정해야 하는지 명확하게 설명되어 있으며 근거가 충분합니다.
3) 감사를 받은 부서는 시정 조치를 이행하지 못하더라도 물러서지 않을 것입니다. 수정 보고서를 주의 깊게 검토하고 기존 문제를 하나씩 비교 분석하여 수정 사항이 있는지 확인하세요. [이 단락 편집] Case GE의 내부 감사 업무 프로세스는 다음과 같이 수행됩니다.
감사 업무가 시작되기 전에 감사팀은 상황을 이해하고 연구하며 다른 사람들의 다양한 의견을 경청해야 합니다. 경험이 풍부한 회원들은 이 조사가 자신의 두뇌에 대한 지식과 개념의 "폭격"이라고 생생하게 설명하고 나서야 이 감사의 목표를 결정했습니다.
감사에서는 감사업무 전반에 대한 모든 권한을 감사팀이 가지며, 조사회의 개최, 개별 면담, 정보 및 정보 수집 등의 활동은 모두 감사팀이 독립적으로 진행한다. 그런 다음 상황을 분석하고 정리하며 다양한 문제 간의 상호 작용에 무게를 둡니다. 그들은 문제에 대한 해결책을 찾는 한 가지 목표를 가지고 감사 목표를 달성하는 데 필요하다고 생각하는 모든 것을 할 수 있습니다.
해결책을 찾았다고 해도 문제는 끝나지 않았다.
구현 계획에 대한 구체적인 제안은 일반적으로 감사팀에서 이루어지며, 그들은 항상 새로운 계획을 일상으로 바꾸고 구현될 때까지 중단을 거부하여 떠난 후에도 지속될 수 있기를 원합니다. 이 과정에서 감사팀은 감사 대상 부서의 리더 및 비즈니스 담당자와 수없이 상호 작용해야 합니다...gt;gt;
질문 5: 호텔의 주요 감사 책임은 무엇입니까? 1. 통학사무관의 임무 (1) 임무 ① 납부금 징수에 대한 감독을 담당한다. ② 호텔의 수입을 확인하고 일일 수입 보고서를 작성합니다. (2) 업무지시사항 ① 회계 및 장부업무를 숙지하고 숙지한다. ② 내부관리절차 및 회계검토를 숙지하고 숙지한다. (3) 업무내용 ① 현금영수증 및 서류를 검토한다. ②일별 업무보고서를 작성합니다. ③ 야간감사인의 오류보고서를 토대로 계좌의 불일치를 조사한다. ④ 사업개요에 기재한 내용대로 사업개요를 작성합니다. ⑤ 월별 우대지급 조정안을 작성한다. ⑥ 가격이 적정한지 확인하고 향후 객실 점유율을 확인하세요. ⑦ 호텔 수석직원의 청구서 서명이 적절한지 확인하고, 관리지침에 따라 미납요금을 모두 승인합니다. ⑧음식점 청구서 및 회계계좌 발행을 통제합니다. ⑩ 내부현금통제 및 회계시스템의 내부통제를 실시한다. 2. 야간감사원의 임무 (1) 임무 ① 식당 및 메인서비스데스크 계산실에서 야간감사원의 업무를 감독한다. ② 공문서 및 증빙서류를 바탕으로 호텔의 총매출액을 확인하고, 일일매출보고서를 작성합니다. (2) 업무요건 ① 회계 및 감사업무를 숙지하고 숙달한다. ②내부관리절차를 숙지하고 숙지한다. (3) 업무 내용 ① 일반 감사관과 함께 모든 출납원의 유동현금 계산을 감독한다. ②일별 업무보고서를 작성합니다. ③모든 식음료 판매에 대한 식사횟수와 일반요금을 확인합니다. ④ 사업현황에 대한 요약을 사업일지에 기록할 정보로 작성한다. ⑤음식점 관련 서류 및 회계 장부를 관리하고, 관련 비용이 정확하게 기재되었는지 확인한다. ⑥ 현금 및 송장시스템에 대한 내부통제를 실시한다.
질문 6: 회계감사인은 어떤 일을 합니까? "감사"란 무엇입니까? 자세한 내용 감사(Audit)란 검사(Inspection)와 검토(Review)의 약어입니다. 내부 감사 시스템은 내부 통제 시스템의 중요한 부분입니다. 회계감사는 회계업무에 대하여 회계기관 자체가 수행하는 일종의 자체점검 또는 검토업무이다. 회계기관의 내부감사제도를 구축하는 목적은 회계업무의 오류 및 관련자에 의한 부정행위를 방지하기 위함이다. 감사를 통해 일상적인 회계업무에서 발생하는 실수, 오류 등을 수정하거나 중지하여 회계업무의 질을 향상시키고 있습니다. 회계 감사는 회계 업무의 중요한 부분이며 회계 행위를 표준화하고 회계 데이터의 품질을 향상시키는 중요한 보장입니다. 따라서 여러 차례 개정된 회계법에서는 각 단위별로 내부감사제도를 구축하고 개선해야 함을 항상 강조하고 있다.
질문 7: 행정감사인의 구체적인 업무는 무엇입니까? 제1조 사회보험감사인의 관리를 강화하고 감사관리업무의 과학화, 제도화를 실현하며 감사업무의 질과 효율성을 제고하기 위하여 「사회보험감사조치」(노동사회부)에 의거한다. 보안 명령 제16호) 및 "장쑤성 이 시스템은 성 사회 보험 감사 실시 방법(Su Lao She [2003] No. 66)의 관련 규정에 따라 제정되었습니다.
제2조 감사인은 감사인과 감사감독인으로 구분하며, 감사인은 상근감사와 ***감사로 구분한다.
상근감사란 사회보험청(이하 대행기관)의 감사부서에 소속되어 감사자격을 갖추고 감사업무를 전문으로 하는 인력을 말한다.
*** 감사인이란 감사업무를 전문으로 하지 않는 감사부서 외 감사자격을 갖춘 자 중에서 취급기관이 채용한 인력을 말한다.
감사 감독관은 감사 업무를 안내하고 감독하기 위해 처리 기관에서 고용한 인력입니다.
제3조: 감사자격과 고용을 분리하는 성 전체의 통합 관리 시스템을 시행한다.
제4조 감사원***은 수석감사, 수석감사, 감사, 보조감사의 4단계로 구분됩니다.
(2) 재정, 감사, 노동 임금, 사회 보험 감사 이론 및 전문 지식과 관련 법률 및 규정에 능숙하며 강력한 종합 분석 및 서면 표현 능력을 갖추고 있습니다.
( 3) ) 높은 수준의 사회 보험 정책과 감사 업무에 대한 풍부한 경험을 보유하고 사회 보험 감사 관리에 능숙해야 합니다.
(4) 대학 학위 이상 또는 이에 준하는 학위를 보유하고 해당 업무에 종사해야 합니다. 사회 보험 감사 또는 재무 또는 감사 업무 5년 이상
(5) 3년 이상 수석 감사관으로 근무.
(2) 재정, 감사, 노동임금, 사회보험 감사이론, 전문지식, 관련 법규 등을 비교적 체계적으로 이해하고, 종합적인 분석 및 서면 표현 능력을 갖추고 있어야 합니다.
( 3) 일정 수준의 사회 보험 정책 및 감사 업무 경험을 보유하고 사회 보험 감사 관리 업무를 원활하게 수행할 수 있어야 합니다.
(4) 대학 학위 이상 또는 이와 동등한 학위를 보유하고 있어야 합니다. 사회 보험 감사, 재무 또는 감사에 종사해야 합니다. 3년 이상 감사자로 근무했습니다.
(5) 3년 이상 감사자로 근무했습니다.
제7조 감사 자격:
(1) 회계, 감사 및 기타 관련 전공 분야에서 서기 이상의 행정 직위를 보유하거나 하급 이상의 전문 기술직 자격을 보유하고 있습니다.
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(2) 재무, 감사, 노동 임금, 사회 보험 감사 및 관련 법률 및 규정에 대한 특정 이론과 전문 지식을 습득하고 특정 종합적인 분석 및 서면 표현 능력을 갖추고 있어야 합니다.
(3) 일정 수준의 사회 보험 정책 및 감사 업무 경험을 보유하고 특정 사회 보험 감사 관리 업무를 수행할 수 있어야 합니다.
(4) 대학 학위 또는 이와 동등한 학위를 보유하고 사회 보험에 종사해 왔습니다. 2년 이상 감사, 재무 또는 감사 업무를 수행했습니다.
(5) 2년 이상 보조 감사로 근무했습니다.
제8조 보조 감사인의 자격:
(1) 회계, 감사 및 기타 관련 전문 자격을 보유하고 있습니다.
(2) 특정 지식 이론 및 전문 지식을 습득합니다. 재정, 감사 및 사회 보험 감사에 대한 지식
(3) 한 측면 또는 특정 직위에서 사회 보험 감사 업무를 수행할 수 있는 능력
(4) 보조 기술직 보유 학사학위 이상 또는 이에 상응하는 학력을 보유하고 있으며, 2년 이상 사회보험 감사, 재정, 감사 업무에 종사하고 있습니다.
제9조 사회보험업무에 장기간 종사하고 뛰어난 업적과 뛰어난 공헌을 한 자에 대하여는 감사인의 자격을 적절하게 완화할 수 있다.
제10조 감사 감독관은 감사업무의 필요에 따라 처리기관이 고용한다.
(2) 예비 심사를 통과한 사람은 심사를 위해 상급 처리 기관에 보고됩니다.
(3) 심사를 통과한 사람은 주정부의 교육과 심사를 받아야 합니다. 지방 노동 및 사회 보장 행정 부서와 협력하여 시험을 진행합니다.
(4) 시험에 합격한 사람에게는 자격증이 발급됩니다.
제12조 자격을 갖춘 감사인은 상황에 따라 동급 처리 기관에서 고용해야 합니다.
고용된 전임 감사원에게는 성 전체 통합 사회 보험 감사 및 법 집행 증명서가 발급됩니다.
고용된 감사 감독관에게는 성 전역의 통합 사회 보험 감사 감독관 인증서가 발급됩니다.
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질문 8: 감사 직위의 책임은 주로 업무 책임, 감사 시스템으로 구성됩니다. 및 감사 준비 책임.
질문 9: 감사 부서의 책임은 무엇입니까? 감사 부서는 이사회의 지휘 하에 기업 지배 구조, 위험 관리 및 내부 업무를 독립적으로 감독, 검사 및 평가하는 기능 부서입니다. 성 내 농촌 신용협동조합을 관리하며 그 책임은 다음과 같습니다: 1. 성 내 농촌 신용협동조합의 내부 감사 업무 시스템 및 운영 절차를 수립하고 내부 감사 업무 계획을 준비하며 그 실행을 조직합니다. 지방협동조합부서(청) 및 은행의 국가정책 시행을 담당한다. 지방협동조합의 사업목표계획 및 내부통제제도를 비롯하여 정책, 법령, 규정, 규칙 및 규정을 감독하고 점검한다. 3. 운영을 담당한다. 성 내 농촌 신용협동조합의 각종 대출, 예금, 어음 및 기타 사업 자금을 운영합니다. 신용 계획, 통계, 재정 수입 및 지출, 경제적 이익에 대한 내부 감사 및 감독을 수행합니다. 4. 신뢰성, 정확성을 관리할 책임이 있습니다. , 지방 연맹과 은행 회계의 타당성 및 준수, 재산의 완전성, 안전 감사 5. 은행 팀과 구성원, 지방 연맹의 주요 인사 및 기타의 경제적 책임 감사를 조직하는 일을 담당합니다. 감사를 받아야 하는 직원, 은행 인프라 및 수리 프로젝트의 사전 결정(정산) 감사 작업 감사 및 평가 6. 컴퓨터 소프트웨어 개발 요구 사항 검토 및 시스템 테스트 및 승인에 참여합니다. 아웃소싱 포함) 업무 처리 기능과 컴퓨터 응용 시스템의 자체 제어 기능의 무결성, 보안 및 효율성과 실행 효율성을 보장합니다. 정기적으로 감독 및 검사를 수행합니다. 7. 다음에 대한 의견 및 제안을 제공합니다. 감사에서 발견된 위반 사항 및 책임자를 처리하는 방법 8. 감사팀의 일상 관리를 담당하고 성 농촌 신용 협동조합이 감사 업무를 수행하도록 안내하며 감사 관련 업무를 조정합니다. 9. 성 내 농촌 신용협동조합 감사 업무의 전자 구축에 대한 통합 계획 및 실행 조직을 담당합니다. 10. 성 내 농촌 신용 협동조합의 외부 감독 정보 시스템을 관리합니다. 11. 리더가 할당한 작업을 완료합니다. 기타 작업.
질문 10: 감사에는 유형에 따라 무엇이 포함됩니까? 상장회사 이사회 산하 감사부서의 주요 일상 업무는 회사의 10대 주요 업무 상황을 감사하는 것입니다. 주기를 확인하고 공식 보고서를 발행합니다. 파일에는 회사 운영상의 비리 사례에 대한 검토와 상사가 할당한 사항에 대한 검토 등도 포함됩니다.
괜찮습니까?