지도자가 당신의 성과를 포기한 것은 무엇입니까?
지도자가 당신의 성과를 포기한 것은? 더 이상 자발적으로 너를 찾지 않고, 더 이상 복잡한 임무를 분배하지 않고, 더 이상 건의를 하지 않는다.
1, 더 이상 자발적으로 너를 찾지 않는다
그러나 만약 어느 날 지도자가 너를 찾지 못한다면, 너는 마땅히 주의해야 한다. 너는 이미 지도자에게 미움을 받았을 것이다. 한 번 지도자가 그에게 간단한 임무를 안배해 준 것을 기억하라. 결국 그는 매우 엉망으로 만들었다. 지도자가 그에게 돌아가서 다시 하라고 하자, 결국 그는 마음이 언짢아 지도자가 너무 진지하다고 원망했다. 결국 두 번째 임무 제출은 여전히 지도부에 의해 돌아왔다.
만약 어느 날 지도자가 더 이상 주동적으로 너를 찾지 않는다면, 지도자가 이미 너를 싫어하고 너를 더 이상 신뢰하지 않는 것이다.
2, 더 이상 복잡한 임무를 할당하지 않음
어느 날, 지도자는 더 이상 복잡한 임무를 할당하지 않고, 지도자는 이미 너를 싫어하고, 많은 사람들은 지도자의 분배가 쉽게 사는 것이 좋은 일이라고 생각한다 사실, 만약 지도자가 당신을 신뢰한다면, 당신에게 복잡한 임무를 줄 것이고, 당신의 능력을 단련시킬 것입니다. 만약 어느 날 지도자가 더 이상 복잡한 임무를 분배하지 않는다면, 그것은 지도자가 이미 당신을 싫어하고 더 이상 당신을 신뢰하지 않는다는 것을 의미합니다. (존 F. 케네디, 믿음명언)
3, 더 이상 건의를 하지 않는다