공무원 연말 공연 취소
연말공연 취소는 거짓입니다.
공무원법 제80조는 공무원의 급여에는 기본급, 수당, 보조금, 상여금이 포함된다고 규정하고 있다. 공무원은 국가 규정에 따라 지역 추가 수당, 고난 및 오지 수당, 직위 수당 및 기타 수당과 주택, 의료 및 기타 보조금 및 보조금을 누립니다.
1. 기본급
기본급은 공무원의 기본생활을 보장하는 근본적인 역할을 하며, 전국적으로 통일된 제도와 정책, 기준을 시행한다. 공무원의 기본연봉은 직급(직급)연봉과 직급연봉 2가지 항목으로 구성됩니다.
2. 수당
수당은 특정 상황에서 공무원의 추가 노동 소비 및 생활비에 대한 적절한 보상입니다. 공무원 수당은 지역수당과 직위수당으로 구분된다. 직위수당은 공무원의 직위성격과 근로조건에 따라 결정되며 주로 힘들고, 더럽고, 힘들고, 위험하고, 특수한 직위에서 근무하는 공무원에게 지급된다. 공무원은 상기 직위에 재직하는 동안에만 해당 수당을 받을 수 있으며, 퇴직 시 해당 직위수당은 취소된다. 국가는 우편수당을 통일적으로 관리한다.
3. 보조금 및 의료 보조금
보조금은 직업 소비, 복지 및 기타 개혁의 필요에 맞게 국가가 공무원에게 제공하는 적절한 보상입니다. 공무원의료지원금은 근로자 기본의료보험에 기초하여 공무원을 위한 보충의료보장을 제공하는 제도이다. 의료보조금은 동일한 수준의 재정에서 나오며, 특수목적에 할당되고, 별도의 계좌를 갖고, 별도로 관리되며, 기본의료보험기금과 별도로 회계처리된다. 사회보험 기관은 의료 보조금을 처리할 책임이 있으며 관련 규칙과 규정을 엄격히 이행하고 다양한 내부 관리 시스템과 감사 시스템을 구축하고 개선해야 합니다.
4. 상여금
상여금은 주로 연말 일회성 상여금과 공로상여금으로 구성됩니다. 연말 일회성 상여금은 공무원의 정기 평가에 따라 지급되며, 연간 평가에서 우수하고 유능한 사람이 받을 수 있는 상여금입니다. 그 해 12월의 기본급.