한단 남성은 전 동료의 휴대전화를 훔쳐 작업반에 들어가 전직 리더를 욕하고 감옥에 갇혔습니다.
한단 남성은 전 동료의 휴대폰을 훔쳐 작업반에 들어가 전직 리더를 혼낸 뒤 구금됐다. 이 남성은 전 동료의 휴대폰을 통해 리더에 대한 불만을 표현하고 싶었다. 이 남성이 절도 혐의로 출소한 지 얼마 되지 않아 경찰서에 들어간 것은 이번이 처음이 아니다. 그는 도둑질에 중독되어 있고, 자신의 모든 잘못을 남의 탓으로 돌리는 일에 중독되어 있음이 틀림없습니다.
모두가 원래 작업 단위를 떠난 후에는 작업 그룹에서 나가게 되므로 더 이상 원래 회사와 어떤 관계도 맺을 수 없게 됩니다. 이 남자는 직장에서 많은 고통과 학대를 견뎌왔을 텐데, 회사와 아무 상관도 없는 지금이라면 분노를 풀 수 있다고 생각했습니다. 그 사람의 행동은 사람들에게 생각이 없고 매우 소심하다는 느낌을 주었고, 그 사람도 자신의 행동에 대한 대가를 치렀습니다. 현재 지역 경찰에 체포된 이 사건은 또한 누군가에게 특히 혐오감을 느끼는 경우 주의를 돌리거나 다른 사람을 무시함으로써 내면의 분노를 해소할 수 있다는 사실을 모든 사람에게 상기시켜 줍니다.
이 남자는 전 동료를 상사에게 혼내게 해서 매우 불안해했다. 휴대폰을 다시 찾지 못하면 회사에서 해고될 수도 있습니다. 전염병은 지금도 다소 심각하며, 일자리를 찾으러 나가려면 어느 정도 시간이 걸릴 것입니다. 따라서 모두는 그 남자와 전 동료의 관계가 더 좋아져야 한다거나, 함께 상사에 대해 불만을 토로하는 경우가 많다고 추측하고 있다. 그렇기 때문에 그 남자는 동료들도 자신과 같은 생각을 갖고 있기 때문에 동료들의 위챗을 이용해 분노를 표출할 수 있다고 느꼈습니다.
지금은 모두가 큰 압박감을 느끼고 있습니다. 이런 문제가 다시 발생하면 모두가 합리적이고 합법적이며 규정을 준수하는 방식으로 해결하기를 바랍니다. , 제3자를 개입시키지 마세요. 왜냐하면 이 전 동료는 아직 회사에 있고 다른 동료들은 이에 대해 알게 된 후 그에 대해 다른 의견과 아이디어를 가질 수 있기 때문입니다. 이전 동료가 더 이상 회사에 머물지 못할 수도 있습니다. 모두가 친구를 사귈 때 조심해야 하며, 무모한 사람들과 결코 친구가 되지 마십시오.