해고된 사립교사에 대한 최신 정책
구체적인 두 가지 측면이 있습니다. 1. 사립 교사를 위한 특별 호구 등록 정책을 수립합니다. 2. 5년 이상 10년 미만 교사의 급여를 인상합니다. 5년은 월 3위안, 15년 이상 20년 미만은 월 7위안, 20년 이상은 월 10위안입니다.
자격을 갖춘 전직 사립대리교사의 경우 누적 교직기간을 산정하며, 매 2학기를 1년으로 산정합니다. 총 근무연수 중 남은 기간이 1학기인 경우 1년으로 계산됩니다. 원래 과외교사의 자체 심사 및 심사 업무 승인 이후에는 근무연한을 조정하지 않음을 원칙으로 합니다. 30년 이상 근무한 사람은 1인당 월 900위안, 20~29년 근무한 사람은 월 800위안, 10~19년 근무한 사람은 월 800위안을 받는다. 1년 이상 근무한 자 월 보조금 700위안, 경력 9년 이하, 경력 1년인 자에게는 1년마다 월 보조금 200위안을 지급한다. 1인당 50위안씩 증가합니다. 앞으로 보조금 기준은 사회, 경제 발전 여건에 따라 동적으로 조정될 예정이다.
이미지를 클릭하여 들어가세요
교직연령 보조금 인상을 요구하는 사립교사들의 요구를 제대로 봐야 합니다. 한편으로 그들은 실제로 우리나라 농촌 교육에 역사적인 기여를 했으며, 이는 마땅한 일입니다. 이는 또한 공정성과 정의라는 사회주의 핵심 가치의 요구 사항을 반영합니다.
사립교사 교직연령보조금 인증 및 발급은 전직 사립교사에 대한 국가 차원의 인정과 존중이다. 현재 많은 사람들이 사립 교사의 개념에 대해 명확하게 알지 못하지만, 우리 농촌 기초 교육에 대한 사립 교사의 기여는 가치 있고 사람들로부터 존중받아야 합니다.
법적근거: 국무원 및 노동부 임금체계개혁단의 '국가기관 및 공공기관 직원에 대한 임금체계개혁방안 시행에 관한 여러 사항에 관한 규정' 제2조 노동인적자원부 모든 지역에 대해 수당과 보조금 조치를 엄격히 실시한다. 모든 부서와 단위는 국무원 또는 국무원이 권한을 위임한 국무원 임금체계개혁그룹, 노동인사부에서 규정한 지역 임금보조금을 제공해야 한다. 그리고 재무부. 지역 보조금, 유해·유해 보건 보조금, 초·중등교원 보조금, 난방 보조금 등 다양한 조치를 규정에 따라 실시해야 하며, 범위와 기준을 무단으로 확대해서는 안 된다.