10급 업무상 부상에 대한 장해 보상 기준 세부사항

업무상 부상 장애 평가 10급 보상 기준은 다음과 같습니다.

1. 일상 활동 수행 능력이 부분적으로 제한됩니다.

2. 업무 및 학습 능력이 저하되었습니다.

3. 사회적 상호 작용 능력이 부분적으로 제한됩니다.

10급 장애 보상 기준:

1. 개인의 7개월치 급여 또는 성, 자치구, 직할시 인민정부가 규정한 금액

2. 직원 업무로 인해 10급 장애가 있는 것으로 확인된 사람은 다음 혜택을 누릴 수 있습니다.

(1) 일회성 장애 보조금은 업무에서 지급됩니다. 장애 등급에 따른 관련 상해 보험 기금

(2) 노동 또는 고용 계약이 만료 또는 해지되거나 직원 자신이 노동 또는 고용 계약을 해지하려고 제안하는 경우 업무 관련 상해 보험 기금은 일회성 업무 관련 부상 의료 보조금을 지급하고, 고용주는 일회성 장애 고용 보조금을 지급합니다.

10단계 부상에는 다음이 포함됩니다.

1. 중등도의 외모 손상 기준 중 하나를 충족하는 경우

2. 또는 손실이 2제곱센티미터 이상인 경우

3. 전신의 흉터 면적이 5% 미만 1% 이상인 경우

4. 외상 후 손상 부위 요통을 동반한 척추관절염 환자, 50세 미만

5. 수술을 받지 않은 추간판 탈출증 환자