시민의 노동권, 재산권, 휴식권은
공민의 노동권, 재산권, 휴식권은 공민의 기본권이며 공민의 인격적 권익의 범위에 속한다.
1. 노동할 권리
노동할 권리는 공민의 기본권 중 하나로, 국민은 노동할 수 있는 능력과 자격을 가지며, 동등한 노동권을 누린다. 취업과 진로 선택. 노동권의 실현은 개인의 생존과 발전뿐만 아니라 사회진보와 경제발전의 기반이기도 합니다. 우리나라 헌법과 법률은 노동법규 제정, 노동보장제도 구축, 근로감독 강화 등 노동권을 적절히 보호하고 있습니다.
2. 재산권
재산권은 자신의 법적 재산을 소유, 사용, 이익 및 처분할 수 있는 시민의 권리입니다. 재산권은 공민의 개인권익의 중요한 부분이며 기타 권리 실현의 물질적 기초이기도 합니다. 우리 나라 법률에는 공민의 사유재산권 보호를 명확히 규정하고 재산권의 취득, 양도, 상속에 관한 규정을 규정하여 공민의 재산권이 합법적이고 효과적으로 보호되도록 보장합니다.
3. 쉴 권리
휴식의 권리는 국민이 퇴근 후 휴식을 취하고 휴가를 보낼 수 있는 권리이다. 쉴 권리의 실현은 국민의 신체적, 정신적 건강을 보호하고 업무의 효율성을 높이는 데 있어서 큰 의의가 있습니다. 우리나라 노동법은 근로자의 휴식권이 충분히 실현될 수 있도록 근로자의 휴게시간, 휴가제도, 초과근무 수당 등을 규정하고 있습니다.
요약하자면,
공민의 노동권, 재산권, 휴식권은 공민의 기본권이며 공민의 인격적 권익의 범위에 속한다. 이러한 권리의 보호와 실현은 국민 개개인의 생존과 발전과 관련될 뿐만 아니라 사회발전과 문명발전의 중요한 상징이기도 합니다. 우리나라의 법률은 공민의 노동권, 재산권, 휴식권을 전면적으로 보호하며, 이러한 권리가 합법적이고 효과적으로 보호되도록 상응하는 법적 제도와 메커니즘을 마련했습니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 헌법"
제42조는 다음을 규정합니다:
중화인민공화국 공민 중화민국 국민은 노동할 권리와 의무가 있다.
국가는 노동 및 고용 조건을 조성하고 노동 보호를 강화하며 다양한 경로를 통해 노동 조건을 개선하고 생산 발전을 기반으로 노동 보수와 복지 혜택을 늘립니다.
일하는 것은 일할 수 있는 모든 국민의 명예로운 의무이다. 국유기업과 도시와 농촌의 집단경제단체에 종사하는 근로자들은 나라의 주인다운 자세로 로동을 대해야 합니다. 국가는 사회주의 노동경쟁을 장려하고 모범 노동자와 고급 노동자를 포상한다. 국가는 시민들의 자발적인 노동 참여를 장려한다.
국가는 취업에 앞서 국민들에게 필요한 노동과 취업교육을 제공한다.
'중화인민공화국 헌법'
제13조는 다음과 같이 규정하고 있다.
공민의 합법적인 사유재산을 침해해서는 안 된다.
국가는 법률 규정에 따라 공민의 사유재산권과 상속권을 보호한다.
공공 이익의 필요를 위해 국가는 시민의 사유 재산을 몰수하거나 몰수할 수 있으며 법률 규정에 따라 보상을 제공할 수 있습니다.
'중화인민공화국 노동법'
제3조는 다음과 같이 규정합니다.
근로자는 고용 및 직업 선택에 있어 평등한 권리를 향유하고 노동권을 취득합니다. 보수를 받을 권리, 휴식과 휴가를 받을 권리, 노동 안전과 건강 보호를 받을 권리, 직업 기술 훈련을 받을 권리, 사회 보험 및 복지를 누릴 권리, 노동쟁의 해결을 신청할 권리, 법률이 규정하는 기타 노동권. 근로자는 노동과업을 완수하고 전문기술을 향상시키며 노동안전보건 규정을 이행하고 노동기율과 직업윤리를 준수해야 한다.