연금보험제도 개편에 관한 최신 소식을 아시는 분 계신가요? 이중 트랙 시스템은 무엇을 의미합니까?
'복합연금제도'란 고용형태에 따라 퇴직연금 제도를 달리하는 것을 말한다. 연금의 '이중화 제도'는 계획경제시대에서 시장경제로의 전환기의 특수한 산물이며, 개혁개방이 심화됨에 따라 '복선제'의 단점도 더욱 커지고 있다. 같은 교육, 같은 직위, 같은 직위, 같은 기술, 같은 기여도 사람들이 퇴직하는 회사의 성격에 따라 연금도 기업의 연금보다 2~3배 더 낮습니다. 정부기관과 공공기관의 것입니다. 현재 이중형 연금보험제도는 주로 공공기관 퇴직자의 퇴직급여와 일반 근로자의 퇴직급여 간 격차를 중심으로 갈등을 빚고 있다. 현재 우리나라에서 실시하고 있는 '복합연금제도'는 주로 두 집단의 사람들을 대상으로 하고 있으며, 현재 기업 근로자들은 일정한 기준에 따라 '부담금' 통합제도에 따라 사회연금보험을 납부하고 있다. 정부 기관과 공공 기관의 연금은 다른 메커니즘을 채택하고 국가 재정에 의해 균등하게 분배됩니다. 복선연금제도는 오늘날 중국 사회에서 가장 불공평하고 불법적인 정책이다. 이는 사회주의의 목적에 위배되며, 중국 사회를 봉건 사회와 마찬가지로 제도적으로 두 계층으로 나누고, 정부 기관 및 기관 직원에 대한 정상적인 대우를 규정하고 있다. 3~5배에 달하는 초국적 대우는 기업 직원과 기타 실무자의 사회적 지위와 존엄성을 저하시키고 어느 정도 사회적 갈등을 조장하며 젊은이들의 좋은 직업 이상을 확립하는 데 부정적인 영향을 미쳤습니다. 정부 기관 및 기관은 사회 보험을 지불하지 않거나 거의 지불하지 않고 국가 재정에서 연금을 직접 지불하기 때문에 본질적으로 이중 경로 연금 제도는 모든 납세자를 착취하는 차별적이고 착취적인 정책입니다. 인적자원사회보장부 대변인 인청지(Yin Chengji)는 전날 지원 개혁이 진행 중이기 때문에 공공기관 연금보험제도 개혁은 '혼자서 진행하기' 어렵다고 말했다. 통계에 따르면 현재 공무원과 공공기관 인력의 총수는 약 5천만 명 정도이다. 이 특별한 집단은 연금관리제도 개혁의 핵심이 되었습니다. 2009년 초, 산시(山西), 상하이(上海), 저장(浙江), 광둥(廣东), 충칭(忠慶) 등 5개 성·시가 공공기관 연금보험제도 개혁 시범사업으로 선정됐다. 3년 이상이 흘렀고 이 작업은 진행하기 어려웠습니다. 올해의 '사회보장 12차 5개년 계획'은 특히 12차 5개년 계획 기간 동안 사회보장의 공정성을 훼손하고, 관련 집단 간의 보장 격차를 점진적으로 줄여 대다수 국민이 평등하게 사회보장 혜택을 누릴 수 있도록 요구하고 있습니다. 경제 및 사회 발전. 여러 가지 이유 때문에 복선형 연금보험제도의 개혁은 여전히 실천과 각계각층의 공동 노력이 필요한 것으로 보인다. 공정하고 정의로운 사회는 우리의 궁극적인 꿈입니다. 적시에 사회 보장을 개선하는 것이 좋습니다. 부족한 부분이 있으면 편집자는 사회 보장과 결합된 이중 보호로 허중 일반 중대 질병 보험을 권장합니다.
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