연말 상여 개인 소득세는 어떻게 계산합니까?
연말 상여 개인 소득세 계산 방법: 1, 연말 상여를 지급한 월 임금이 5000 원 이상인 경우 연말 상여 세금 공제 방법은 연말 상여 * 세율-속산 공제, 세율은 연말 상여 /12 를' 과세 소득액' 에 해당하는 세율이다 2. 이달 임금이 5000 원 이하일 경우 연말 상여 개인소득세 = (연말 상여 -(5000- 월급)) * 세율-속산 공제, 세율은 연말 상여 -(5000- 월급) 를 12 로 나누어' 과세 소득액' 으로 나눈다 연간 일회성 보너스란 행정기관, 기업사업단위 등 압류의무인이 연간 경제효과와 직원의 연간 업무실적에 대한 종합 평가 상황에 따라 사원에게 지급하는 일회성 상여를 말한다. 연말 임금 인상, 연봉제 및 성과임금 방법을 시행하는 단위도 심사 상황에 따라 현금화된 연봉과 성과급급을 포함한다.
법적 근거: "개인소득세법 개정 후 특혜정책 수렴에 관한 통지" 1, 연간 일회성 상여금, 중앙기업 책임자의 연간 성과임금 연기소득과 임기 장려에 관한 정책: (1) 주민개인이 연간 일회성 상여금을 받는 정책, 국세총국 (National 세무총국) 이 개인취득 연간 일회성 상여금 등 개인 소득세 징수 방법 계산에 관한 통지 (국세발 (2005) 9 일) 규정에 따라 2021 년 12 월 31 일까지 그해 종합소득을 통합하지 않고 연간 일회성 상여금 수입을 12 개월로 나누어 얻은 액수를 본 통지에 첨부된 월별로 환산한 종합소득세율표 ( 과세 금액 = 연간 일회성 보너스 소득 계산 공식? 적용세율-속산 공제수 주민은 개인적으로 연간 일회성 상여금을 받거나, 그해 종합소득계산세에 통합하도록 선택할 수 있다. 2022 년 1 월 1 일부터 주민개인은 연간 일회성 상여금을 받아 그해 종합소득 계산에 통합하여 개인소득세를 납부해야 한다.
따뜻한 팁
이 문제에 대해 궁금한 점이 있으면 관련 정보를 정리하여 전문가와 자세한 의사 소통을 하는 것이 좋습니다.