장애 평가 비용은 얼마인가요?
법적 분석:
구타를 당하여 장애가 발생한 경우, 공안 기관의 심문 기록에서 부상 평가를 할 수 있습니다. 부상 검진을 위해 의사는 의료 사례를 발행하며 감정 비용은 부상의 심각도와 검사 항목에 따라 달라집니다. 그런 다음 사건은 신원 확인을 위해 공안 기관 내 법의학 부서로 전달됩니다. 필요에 따라 전문적인 평가 지식을 갖춘 다른 인력을 고용하여 평가를 수행할 수도 있습니다. 평가 시간은 일반적으로 성적표가 기록된 후 두 번째 영업일입니다.
업무상 부상으로 인해 장애가 발생한 경우에는 해당 사업장의 청구 정책을 확인해야 합니다. 예를 들어, 허난성 정저우시: 근로자가 질병이나 비업무상 부상으로 인해 노동능력 평가를 받아야 하는 경우, 성급 수수료는 1인당 300위안, 시 또는 현급 수수료는 1인당 200위안입니다. 근로자가 업무 중 부상을 입어 치료를 받은 후 노동능력 평가를 받아야 하는 경우, 수수료는 성급에서는 1인당 400위안, 직장에서는 1인당 300위안입니다. 관련 상해 분쟁은 노동 능력 평가가 필요하며 수수료는 성급에서는 1인당 500위안이고, 간호 의존 정도를 평가해야 하는 경우 수수료는 성급에서 1인당 400위안입니다. 1인당 400위안, 지자체 수준에서는 1인당 300위안.
법적 근거:
'공안 기관의 피해 사건 처리 규정' 제18조: 상해 사건을 접수한 후 공안 기관은 다음과 같은 권한을 발부해야 합니다. 24시간 이내에 상해감정 담당 변호사에게 연락하고 피해자에게 통보합니다. 지정된 감정기관을 방문하여 상해감정을 받으세요.
제19조 관련 국가 부처가 공포한 신체 상해 평가 기준과 당시 피해자의 부상 및 병원 진단서에 근거하여 즉각적인 상해 평가 조건을 충족하는 경우 공안 기관 감정 기관은 감정평가의견은 위탁일로부터 24시간 이내에 제공되며, 감정서는 3일 이내에 발급됩니다.
상처가 비교적 복잡하고 즉시 감정 조건을 충족하지 못하는 경우에는 위탁일로부터 7일 이내에 감정의견을 제출하고 감정서를 발급해 주어야 한다.
조직이나 장기 기능에 영향을 미치거나 현재 감정이 복잡하고 어려운 부상에 대해서는 적시에 감정의견을 제시하고, 부상이 안정되면 감정서가 발급될 예정이다.
제20조: 신체 상해에 대한 감정은 현급 이상 공안 기관 감정 기관의 감정인 2인 이상이 수행해야 합니다. 상해감정이 어려우며, 감정의견에 대해 다툼이 있을 수 있거나, 감정의뢰인의 요구사항이 명확한 경우, 상해감정은 3인 이상의 검사장 또는 4급 이상의 법의관이 실시한다. 기타 전문지식을 갖춘 인력을 채용하여 평가를 진행해야 하는 경우 현급 이상 공안기관 책임자의 승인을 얻어 <평가 모집서>를 작성하여 본인에게 송달해야 합니다. 고용되고 있습니다.
제21조 신체상해에 대한 평가의견에 분쟁이 있어 재평가가 필요한 경우에는 중화인민공화국 형사소송법 관련 규정에 따라 진행한다. .
"인건비 평가 수수료 기준 조정에 관한 허난성 개발계획위원회 및 재무부의 유지 수수료 통지"(Yugu 수수료 [2003] No. 139)
1. 카운티 위 노동 평가 위원회가 노동 능력 평가를 수락하고 실시하는 경우 노동 평가 수수료 부과 기준은 다음과 같습니다.
1. 직원이 질병 또는 휴직으로 인해 노동 능력 평가를 받아야 하는 경우- 관련 부상의 경우 성급 수수료는 1인당 300위안, 시 및 현급 수수료는 1인당 200위안입니다. 2. 근로자가 업무 중 부상을 입어 치료를 받은 후 노동 능력 평가를 받아야 하는 경우, 성급에서는 1인당 400위안, 시 또는 현급은 1인당 300위안입니다. 3. 업무상 상해 분쟁의 경우 노동능력 평가가 필요하며, 성급에서는 1인당 500위안, 시급에서는 1인당 400위안입니다. 4. 간호 의존도를 평가해야 하는 경우 수수료는 성급에서는 1인당 400위안, 시급에서는 1인당 300위안입니다.