백 오피스 회사는 일반적으로 직원을 조사하는 방법
배위 회사의 일반적인 조사직원 방법은 주로 기본 정보, 이전 근무 상황, 이전 업무 성과 등을 포함한다.
우선 나이, 호적, 학교, 학력 등과 같은 기본 정보입니다. 이는 일반적으로 신분증 학력증 등을 제시함으로써 이 부분이 가장 잘 조사되고, 거짓이면 입사 성공도 해고된다.
이전 작업. 예를 들어, 이전 회사, 각 회사의 근무 시간, 부재 시간 등이 있는지 여부 등이 있습니다. 이 지부는 노동 수첩과 지불 기록을 통해 찾아냈다. 내가 만난 가장 엄격한 백 톤은 내가 정보를 제공해야 한다.
이전 작업의 성능. 엄밀히 말하면 직원 번호를 제공해야 합니다. 이에 따라 대공장의 보고선을 찾을 수 있습니다. 일반적으로 구직자에게 이전 회사 상사의 전화를 주고 인사나 배송자가 전화를 할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
배송 회사의 주요 기능
배조 회사는 일반적으로 다양한 채널을 통해 이력서 정보를 검증하여 이 정보의 진실성을 확인한다.
배송사는 고용관계를 전제로 합법적인 조사 경로 및 조사 방법을 통해 후보자의 개인 기본 정보, 과거 업무 배경, 역량 및 업무 성과를 배송해 조사대상자에 대한 종합적인 평가를 형성하고 조사대상자에 대한 배경 조사 보고서를 형성했다.