소주 최저 임금 223
1, 쑤저우 사회보험 분담금 기수는 모든 사람의 새 해에 어떻게 납부하느냐에 관한 중요한 매개 변수다. 4 월 1 일부터 쑤저우 시 보험 기관, 보험 가입자의 사회보험 분담금 기준이 인상되기 시작했고, 쑤저우 시 기업 근로자 사회보험 단위와 근로자가 사회보험금을 납부하는 기수 상한선은 56 원 (16738 원/월) 이다. 지불 기수 하한은 32364 원 (2697 원/월) 입니다. 기업 직원 외에 자영업자들이 기본연금보험에 가입하는 월분담금 기수는 통일적으로 23 위안이며, 기타 보험종의 월분담금 기수는 여전히 원래의 규정에 따라 집행된다. 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 월 분담금 기수는 최소 23 위안이며, 몇 가지 등급을 설정할 수 있으며, 최대 16738 위안을 넘지 않는다. 유연한 취업자가 직원 의료보험에 가입하는 월 분담금 기준은 17 위안이다. 시내' 협보' 인원의 매월' 계정' 기수, 그리고 기관이' 협보' 인원을 채용한 후 연금, 의료보험료 단위 납부를 신청한 기수는 모두 2 도 기업 보험 근로자 분담금 기준의 하한선에 따라 집행된다. 도시기관 사업단위 직원 사회보험에 참가하는 단위와 근로자가 사회보험금을 납부하는 기수 상한선은 32139 원 (25178 원/월) 이고, 분담금 기수 하한선은 6428 원 (536 원/월) 이다. 도시기관 사업단위 직원 사회보험에 참가하는 단위와 근로자는 연간 사회보험 납부의 기수가 93579 원 (7798 원/월) 이다.
2, 215 년 쑤저우 적립금 예금 기수 조정. 이번 조정 범위는 이미 주택 적립금을 납부한 각종 기업, 민영비기업 단위, 사회단체 (이하 단위) 및 재직 직원을 건립했다. 기관 사업 단위 조정은 별도로 문건을 발부한다. 기탁 기수는 직원 본인의 월평균 임금 소득 (임금 총액) 에 따라 결정된다. 구체적인 구경은' 조정기관 기업사업단위 재직자, 주택적립금 임금 총액 기수에 관한 통지' 에 따라 집행된다. 각지의 기탁 기수는 현지인 사회 부문이 발표한 최소 사회 보장 분담금 기수보다 낮아서는 안 되며, 최고는 쑤저우시 근로자의 월 평균 임금의 3 배, 즉 177 원을 초과해서는 안 된다 각종 기업, 민영 비상업단위, 사회단체 등 예탁비율은 단위와 직공의 각각 8 ~ 12% 이다. 상한 비율에 도달하지 않은 경우 계속 조정할 수 있습니다. < P > 요약하자면, 223 쑤저우 재직 직원의 월 최저 임금은 228 위안이다. 파트 타임 클래스 파트 타임 파트 타임 직원의 경우 시간당 최저 임금은 22 위안입니다.
법적 근거:
' 최저임금 규정'
제 5 조
최저임금 기준은 일반적으로 월최저임금과 시간당 최저임금의 형태를 취한다. 월 최저 임금 기준은 전일제 취업노동자에게 적용되고, 시간 최저 임금 기준은 시간제 취업노동자에게 적용된다