일본의 법정 퇴직 연령은 몇 살입니까?
일본 퇴직 연령은 70 세다.
일본 정부는 2021 년부터 국가공무원의 정년퇴직 연령을 70 세로 연장할 계획이다. 이 중 행정지도직자는 원칙적으로 60 세 이후 지도직에서 벗어나 특별한 전문지식이나 특별한 필요를 가진 행정지도직은 승인 후 임연령을 적절히 연장할 수 있다. 60 세 이후의 임금 수준은 70 세 이전 수입의 70 보다 낮지 않아야 하며, 신체 상황에 따라 탄력근무제를 실시할 수 있도록 규정하고 있다. 운영 차원에서 이 방안은 2021 년부터 퇴직연령을 2 년마다 1 년 연장해 2030 년 전후로 모든 인원의 70 세 퇴직을 실현할 계획이다.
퇴직 연령을 연장하는 이유 중 하나는 1 인당 수명 향상이다. 1960 년 일본 남성의 평균 연령은 65 세였으므로 55 세에 은퇴하는 것은 이상하지 않다. 현재 90 이상 일본 남성은 65 세가 되면 몸이 건강해 남은 평균 수명이 약 20 년 남았다. 일본의 정년퇴직 연령은 55 세에서 60 세로 높아졌으며 지금은 65 세로 높아졌다. 하지만 일본의 연금은 직장부터 부분적으로 지급된다. 중국처럼 연금을 공제하지 않는 것이 은퇴 후 생활에 유리하다는 것이다. 나이가 되면 고용인 단위는 법에 따라 근로자에게 퇴직 수속을 하지 않으며, 근로자는 노동중재부에 가서 중재를 신청하거나 노동감찰부에 고소할 수 있다. 기관이나 사회보장부서가 연금을 지급하지 않거나 연금을 횡령하지 않는다고 생각되면 해당 부서에 신고하면 된다.