공무원 시험 개정된 문제를 믿습니까? 중공(Zhonggong), 화투(Huatu), 잔홍(Zhanhong) 중 어느 것이 더 좋나요?
공무원 시험 응시자는 많습니다. 업계 인지도, 질문 응답률, 입소문, 매출 등은 모두 시험 성공률과 밀접한 관련이 있습니다.
공시생이 훈련기관을 선택할 때 가장 중요한 참고자료가 됐다. 응시자는 점수를 얻어야 하고, 기관은 돈을 벌어야 하기 때문이다.
현재 주요 시험에서 문제가 유출될 가능성은 극히 적습니다. 가능한 한 올바른 질문에 어떻게 베팅할 수 있습니까?
제보자가 조사한 결과, 시장점유율이 높은 일부 훈련기관은 자체적으로 대규모 데이터베이스를 보유하고 있을 뿐만 아니라, 관련 시험기관 핵심인력의 동선, 사업주 동선 등 다양한 방법을 토대로 질문을 추측하는 것으로 나타났다. "일상"과 이를 처리하는 방법.
대규모 데이터베이스는 기초일 뿐이다
2017년 말 대학원 수학 시험에서 일부 응시자들이 문제 유출 의혹을 제기했다. 강사. 결국 교육부 고시원 측은 “해당 소식은 사실이 아니다”라고 답변했다.
주요 교육기관과 지원자에게는 언제나 질문 합격률이 가장 중요한 포인트였습니다. 대학원 입시도 마찬가지고, 공채 시험도 마찬가지다.
최근 몇 년 동안 주요 교육 기관에서는 홍보물에서 문제 배치 비율을 언급했습니다.
그렇다면 이런 출제율은 훈련기관의 우월성 때문인 걸까요, 아니면 정말 질문 유출이 의심되는 걸까요?
“실제로 우리는 올해 국가고시에 합격했다.” 왕민 저장성 훈련원장 사무실에서 기자들과 큰 화제를 모은 대학원생 사건에 대해 솔직하게 이야기했다. 2017년말 주목. 시험문제 유출 의혹이 있다.
그는 이제 기관 교육이 가능해졌기 때문에 응시자가 공립이든 대학원이든 실제 시험에서 시험 문제에 얽매이는 일이 드물지 않다고 생각합니다. 거의 매년 이런 상황이 발생해 조사를 받고 있습니다. "물론 이 시험 문제를 모두 맞히는 것은 불가능하지만 대략 비슷합니다. 한두 번 맞추는 것이 어려운 것이 아니라, 계속 맞추는 것이 어려운 것입니다. 이것이 바로 당신이 하는 일입니다. 가능합니다."
그는 이것이 주로 자체 대규모 데이터베이스 세트를 보유하고 있기 때문이라고 말했습니다.
기자는 국내 주요 훈련 기관이 처음에는 학생들이 문제에 답할 수 있도록 많은 수의 시험 문제를 편찬한 다음 강사의 지도에 의존하여 학생들의 문제 답 속도와 정확성을 향상시켰다는 사실을 알게 되었습니다.
그는 예를 들었다. 올해 공개 시험 정책이 도입된 후 변화에 따라 그의 회사는 수백 명의 사람들을 조직하여 집중적인 연구를 수행하고 시험 교육 모델과 시험 문제 방향을 조정했습니다.
그러나 사실 이러한 설문조사와 대규모 데이터베이스만으로는 다양한 훈련기관을 지원하기에는 부족하고, 대부분의 훈련기관이 인력과 자원이 너무 많지 않은 것도 사실이다.
이에 따라 일부 교육기관의 홍보담당자는 잠재적 질문 작성자의 동향과 개인 특성을 정확하게 파악하는 것이 중요한 과제가 되었습니다.
'셜록 홈즈' 추론
그렇다면 직접적으로 정보를 얻을 수 없다는 전제 하에 이들 기관은 문제 출제자나 조사관을 어떻게 추론하는 걸까요?
장카이는 국내 유명 공시기관의 담당자로서 업계에서 유명세를 떨친 경력을 바탕으로 그의 성공 비결은 '자원'이 많다는 점이다. " 그리고 항상 이러한 "리소스"를 인식하고 있습니다. 집중하세요.
훈련 기관의 직원은 거의 항상 다양한 고용주를 위해 일하는 관계 파트너 그룹에 관심을 기울입니다. 더욱이 그들은 셜록 홈즈만큼 이러한 '자원'의 동향에 민감하며, 특히 시험 정책 및 시간과 같은 주요 사항이 발표되기 전후에 더욱 그렇습니다.
"특별한 사정이 없는 한 기본적으로 국가고시와 여러 곳의 공개고시 시기를 예측할 수 있다." 장카이는 이러한 시험 시기가 다가올 때마다 일부 참여자들이 출제에 참여하는 것을 발견했다. 또는 전년도 공무원 시험을 감시하는 경우 "예를 들어 친구 그룹이 갑자기 업데이트를 중단하고 전화 통화가 연결되지 않는 등" 등 일정 기간 동안 "사라집니다".
이것은 "사라진"이 질문을 제공하거나 질문을 수락하기 위해 배치되었을 수 있음을 나타냅니다.
기자는 여러 교육기관에서 실제로 특정 기관 및 부서의 인력이 등장하는 빈도를 활용하여 이들이 시험지를 마감하거나 심사관 교육을 받기 위해 조직되었는지 추론한다는 사실을 알게 되었습니다.
그리고 이들에 대한 이해를 바탕으로 '실종자'들이 질문한 질문과 개인적 선호도, 질문 경향을 대상으로 심층 분석하여 가능한 시험 문제나 관점을 평가합니다. 응시자들은 "시험 문제나 면접관 명단을 정면으로 확보할 가능성은 거의 제로에 가깝지만, 이러한 세부 사항을 통해 몇 가지 단서를 유추할 수 있다"고 말했다.
또한 시험지는 임시로 인쇄 및 밀봉되지 않고 몇 주 전에 미리 인쇄됩니다. 따라서 시험 시기가 발표되자마자 훈련기관팀은 경험을 바탕으로 주요 시기 노드를 탐색하고, 각 노드 기간 동안 주요 정책 핫스팟 등의 정보를 결합해 정책 방향이나 이벤트 기반 질문의 방향성을 추정하게 된다. 시험지에 나올 수도 있습니다. "그 중 다수가 시험 문제에 등장할 것이며, 이 접근 방식은 실제 실습에서 매우 효과적입니다."
신비한 선생님
위 형식은 주로 필기시험 중심으로 진행됩니다. 면접 과정에는 더 많은 루틴이 있습니다.
취재진은 국내 일부 공무원 시험 훈련 기관이 면접 명단 공개 이후 '직업 보호' 입학 전략을 세울 것이라는 사실을 알게 됐다.
일반적으로 해당 직위에 대한 면접 최종 합격자는 필기시험에서 상위 3위 안에 들게 됩니다. 이 전략을 참조하는 교육 기관은 등록 순서에 따라 해당 직위에 대한 최종 후보자 3명 중 가장 빠른 후보자만 모집하고, 가장 빠른 후보자에 대해서는 동일한 직위에 대한 경쟁자를 제거합니다.
연수기관에 입학한 후에는 같은 계통, 같은 직위지만 지역이 다른 지원자들은 같은 반에 포함된다.
강사마다 수준이 다르고, 응시자가 선택한 교육 패키지 가격에 따라 일대일 서비스를 제공하는 경우도 있다. 패키지 가격은 1인당 수천~수만 위안이며, 훈련 기간은 일주일에서 한 달 정도다. 기자는 기본 패키지가 일반적으로 약 15,000위안이며 대부분의 사람들이 이 가격에 가입한다는 것을 알게 되었습니다.
또한 필기 시험 훈련과 마찬가지로 주요 기관에서도 일부 '자원'의 역학을 비밀리에 관찰합니다. 그러나 Zhang Kai의 견해에 따르면 위의 내용은 업계에서 정상적인 것으로 간주됩니다. 핵심은 교육 과정의 마지막 몇 단계에 "교사"가 누구인지에 있습니다.
최종 스프린트 단계에서는 더 강력한 훈련 기관이 각 후보자에게 실제 면접 시나리오에 따라 배열된 모의 면접을 제공할 것입니다. 물론, 상대적으로 높은 시장 점유율은 일부 고용주의 직원을 모집하여 가르칠 수 없습니다.
초청된 교사 중에는 면접관 출신도 있고, 지원자의 면접 부서에서 근무한 '동문'도 있다. 그들은 고용주의 생각과 업무의 성격을 잘 알고 있습니다.
이 사람들은 과연 누구일까요? 어느 단위로? 어떤 직위... 이것은 모든 훈련 기관의 업계 비밀 중 하나입니다.
일부 훈련이 진행되는 동안 훈련 기관에서는 후보자들이 받은 훈련을 숨기기 위해 의식적으로 언어 능력을 가르치기도 합니다.
많은 루틴이 있지만 왕민은 이러한 관행이 역효과를 낳을 수도 있다고 생각한다. 시장의 눈에 띄지 마세요. 동시에 면접관은 채식주의자가 아닙니다.”