업무 관련 상해 레벨 9 장애 보상 방법

1, 산업재해 9 급 장애 보상 방법

1, 산업재해 9 급 장애에 대한 보상은

(1) 산업재해 보험 기금에서 장애 등급별로 일회성 장애 보조금을 지급하는 것으로 8 개월에 해당한다

(2) 노동 계약 기간이 만료되거나 근로자 본인이 노동 계약 해지를 제안한 경우, 고용주가 일회성 산업재해의료보조금과 장애취업보조금을 지급한다.

2, 법적 근거: "산업재해보험조례" 제 35 조

근로자는 노동장애인으로 7 급에서 10 급으로 인정되어 다음과 같은 대우를 받는다.

(1)

(2) 노동 계약 기간이 만료되거나 근로자 본인이 노동 계약 해지를 제안한 경우, 고용주가 일회성 산업재해 의료보조금과 장애취업보조금을 지급한다. 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 규정한다.

2. 교통사고 9 급 장애배상금

1, 의료비: 의료증명서나 감정결론에 따라 필연적인 비용을 결정한다.

2, 영양비: 30 위안/일;

3, 간호비: 97.5 위안/일;

4, 식사 보조금: 30 위안/일;

5, 장애 보상: 만 60 세 이상, 연령이 1 년 증가할 때마다 1 년 감소 75 세 이상, 5 년 계산;

6, 부양 생활비: 노동능력과 다른 생활원이 없는 노인, 60 세 이상, 연령이 1 년 증가할 때마다 1 년 줄어든다. 75 세 이상, 5 년 계산;

7, 교통비 교통비는 공식 어음을 근거로 해야 한다. 관련 증명서는 응당, 의료 장소, 시간, 인원, 횟수와 일치해야 한다.

8, 장애기구 수수료: 일반 적용 기구의 합리적인 비용 기준에 따라 계산됩니다. 부상에는 특별한 요구가 있어 보조기구 조제기구의 의견을 참고하여 적절한 합리적인 비용 기준을 결정할 수 있다. 보조기구의 교체 주기와 배상 기한은 조제기구의 의견에 따라 결정된다.

9, 정신위안금: 9 급 장애는 일반적으로 10,000 원에서 16,000 원입니다.

10, 인증비: 송장별 환급

11, 후속 치료비: 발생 후 추가 계산 또는 평가

12, 착공비: 본인임금에 구체적인 착공월 수를 곱합니다.