영업사원 커미션 3, 6, 8포인트는 무엇을 의미하나요?

영업사원수수료 3점, 6점, 8점은 다양한 판매등급에 대한 커미션 방식입니다. 예를 들어 이번 달에 100,000원을 지급받고 2점을 수수료로 받으면 100,000원입니다. × 2% = 2,000위안. 판매량은 영업사원 자신의 판매량을 의미하며, 영업사원이 해당 단위의 직원인 경우 판매수수료는 "판매비용 - 수수료 급여" 계정에 포함됩니다. 판매수수료는 "판매비용-수수료" 항목에 포함됩니다.

추가 정보:

판매원의 수수료 급여에 대해 합의가 있는 경우 합의가 없으면 고용주는 직원의 급여를 일괄 지급해야 합니다. 직원과 함께 절차를 완료할 때의 금액입니다. 커미션은 보너스에 속하고 보너스는 임금에 속하므로 커미션은 임금의 일부입니다. 합의된 기준에 따라 적시에 임금을 지급하는 것은 사용자의 기본 의무이며, 이 의무는 퇴직 전후에 차이가 없습니다. 기타 임금은 이직 시 지급해야 하므로, 수수료 상여금에 대해 예외를 둘 이유가 없습니다.