주택공제금 지급비율은 어떻게 되나요?

1. 우선, 적립금 지급 비율은 직원 급여의 5% 미만일 수 없으며, 최대 12%를 초과할 수 없습니다. 범위 내의 단위는 독립적으로 지급비율을 결정하며, 단위와 개인의 지급비율은 동일하다. 즉, 단위가 12%를 납부하고, 개인도 12%를 납부해야 한다.

2. 예를 들어 월급을 4,000위안으로 설계하고 단위에서 개인과 단위의 기여율을 12%로 규정한 경우 지급할 적립금 금액은 다음과 같습니다. 매달 4,000*12개의 개별 부품이 있으며, 4,000*12개는 단위 부품으로 960위안입니다. 귀하의 개인 및 단위 기여 비율이 5라면 매월 지불해야 하는 적립금 금액은 4000*5 개인 부분에 4000*5 단위 부분을 더한 금액으로 최종적으로 400위안입니다.

이 기사의 내용 출처: China Law Press "중화인민공화국 전체 금융법규: 관련 정책 포함"