시와 타운의 공적 자금 지원 의료 및 노동 보험 의료 시스템에는 어떤 보장이 포함되나요?
시와 마을의 경우 공적 의료 및 노동 보험 의료 제도의 보장 범위에는 무엇이 포함됩니까?
시와 마을의 경우 공적 자금 의료 및 노동 보험의 보장 범위는 무엇입니까? 의료 시스템에는 모든 기관, 기관, 기업 및 직원뿐만 아니라 사회 단체, 기업이 아닌 민간 단위 및 직원이 포함됩니다. 이들 기관의 직원과 직원은 외래환자, 입원비, 수술비, 의약품 및 기타 의료비를 포함한 상응하는 의료 보호를 누릴 수 있습니다.
공공의료와 노동보험 의료제도는 도시와 마을의 중요한 의료보안 시스템이다. 공비의료는 주로 정부기관, 기관, 일부 공기업의 근로자를 대상으로 하고, 노동보험의료는 주로 집단소유기업, 외자기업, 민간기업 등의 근로자를 대상으로 한다. 이러한 시스템의 적용 범위는 광범위하며 기본적으로 도시와 마을의 대부분의 직원을 대상으로 합니다.
공공 의료 및 노동 보험 의료 시스템의 구체적인 보장 범위는 다음과 같습니다.
1. 외래 환자 치료: 직원은 다음을 포함하여 외래 진료소에서 치료를 받을 때 해당 의료 상환을 받을 수 있습니다. 등록비, 진단 및 치료비, 검사비, 약품비 등 각급 의료기관마다 상환비율과 한도가 다르며 구체적인 기준은 현지 정책에 따라 결정된다.
2. 입원: 직원은 병상비, 간호비, 수술비, 약품비 등 입원 기간 동안 발생한 의료비에 대해 상응하는 상환을 받을 수도 있습니다. 외래진료와 마찬가지로 의료기관별로 지급비율과 한도가 다릅니다.
3. 특수 질병 치료: 악성 종양, 요독증 등 일부 특수 질병의 경우 직원은 방사선 치료, 화학 요법, 수술, 약물 치료 및 기타 비용을 포함한 특별 질병 보상을 받을 수 있습니다.
4. 의약품 환급: 직원은 치료 중에 구입한 의약품에 대해 해당 환급을 받을 수 있습니다. 각 의약품의 환급 비율과 한도는 현지 정책에 따라 결정됩니다.
요약하자면:
공적 자금을 지원받는 의료 및 노동 보험 의료 시스템은 도시와 마을의 중요한 의료 보안 시스템으로 모든 기관, 기관, 기업 및 그 직원뿐만 아니라 사회 단체, 기업이 아닌 민간 단위 및 그 직원도 포함됩니다. 이러한 시스템을 구현하면 직원에게 기본적인 의료 보장이 제공되고 재정적 부담이 줄어듭니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 사회보험법' 제2조는 다음과 같이 규정하고 있습니다. "국가는 기본 양로보험, 기본 의료보험, 업무상 상해를 규정합니다. 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험 제도는 국민이 노령, 질병, 산재, 실업, 출산 등의 경우 법률에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 권리를 보장한다.”