사회보험법 제12조의 첫 번째 단락은 무엇입니까?
'중화인민공화국 사회보험법'
제12조 사용자는 근로자 임금총액에서 규정한 비율에 따라 기본양로보험료를 납부해야 한다. 기본연금보험통합기금에 편입됩니다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 이를 개인 계좌에 기록해야 합니다.
근로자가 없는 개인상업가구, 사업주에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 기본연금보험에 가입한 유연근로자는 기본연금보험료를 납부하여야 한다. 국가 규정에 따라 기본 연금 보험 통합 기금과 개인 계좌에 각각 적립됩니다.
'중화인민공화국 사회보험법' 제정의 가장 큰 의의는 중국특색의 사회주의 법률제도에서 발판 역할을 하는 중요한 법이며, 사람들의 생활을 보호하고 개선하는 데 중점을 둡니다. 이 법안의 공포와 실시는 중국 인력자원과 사회보장 법률체계 구축의 또 하나의 이정표이며, 도시와 농촌 주민을 대상으로 하는 사회보장 제도를 구축하고 공민의 사회보험 참여와 사회 향유의 정당한 권익을 더욱 잘 수호할 것입니다. 보험 혜택을 받고 공민들이 마음껏 생활할 수 있도록 하는 것은 발전의 성과를 향유하고 조화로운 사회주의 사회 건설을 추진하는 데 큰 의의가 있습니다.
'중화인민공화국 사회보험법'의 주요 기능은 다음과 같습니다.
1. 사회보험 관계를 규제하고 공민의 합법적인 참여 권익을 보호합니다. 사회보험을 제공하고 사회보험 혜택을 누리게 하여 국민이 발전의 성과를 향유하고 사회의 화합과 안정을 도모할 수 있도록 돕습니다.
2. 국가는 국민이 노후에 법률을 준수하도록 보장하기 위해 기본연금보험, 기본의료보험, 업무상 상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험 제도를 마련한다. 나이, 질병, 업무상 부상, 실업, 출산 등 국가와 사회가 물질적 지원을 받을 권리.
3. 사회보험제도는 폭넓은 보장, 기본적 보호, 다단계, 지속가능성 정책을 견지하며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준과 일치해야 합니다.
요약하자면 사회보장법 제12조 1항에는 고용주와 근로자 간의 연금보험 지급이 명시되어 있습니다. 그 목적은 근로자의 이익을 보호하고 사회 안정을 유지하는 것입니다.