해고되거나 실직된 기업 자원봉사자를 위한 퇴직 혜택
최근 정책에 따르면 군에서 전출된 퇴직 기업간부들은 퇴직 승인을 받은 다음 달부터 생활비와 외래의료비 지원을 받게 된다. 연금보험의 사회조정에 참가한 기업의 퇴역군인에 대한 생계비와 외래의료비 지원금은 조정장소 인사부서의 심사를 거쳐 조정장소 사회보험기관이 지급하며, 연금보험 사회통합에 참여하지 않은 기업 퇴직군인에 대한 생활수당 및 외래의료비를 한시적으로 월 단위로 지급한다. 기업에서 퇴직한 군인 출신 간부들은 지역 인사부의 검토를 거쳐 선발된다.
지방 산하 기업 퇴역 군인에 대한 생계비와 외래 의료 지원금은 연말 이후 지자체 인사부 심의를 거쳐 지자체 재정부에서 우선 선지급된다. 재정 부서는 시 차원에서 금액을 집계하고, 군(시, 구)의 실제 선지급 상황은 성 재정에서 정산합니다.
1. 생활비 : 전입 당시 군 내 직위에 따라 지원금을 지급한다. 그 중: 전직 교원(해당 전문기술직, 민간간부직급 포함, 이하 동일)은 월 500위안의 보조금을 받는다. 전직 교원은 월 450위안의 보조금을 받는다. ; 이전 연대 직위는 월 보조금 400위안을 받으며, 이전 대대 직위는 월 보조금 360위안을 받습니다. 300위안이다.
2. 외래 의료 보조금: 퇴직한 기업 군 간부들은 1인당 월 30위안의 외래 의료 보조금을 받습니다.
3. 보조금 기준 : 2012년 1월 1일부터 기본연금 조정 후 다음 기준을 충족하지 못하는 일부 기업의 퇴역군인(금년노인 및 고급기술직 제외) 또는 추가분 1953년 12월 31일 이전에 혁명적 노동자에 참가한 사람에 대해서는 생활수당을 지급한다.
1. 교사직을 맡은 퇴직 군인 간부(전문 기술 6급 및 7급, 민간 간부 및 국급 포함)에 대한 생활 어려움 보조금은 3,189위안입니다. 2. 전 연대 전문 기술을 갖춘 퇴직 군인 간부(직업 및 기술 8급 및 9급, 민간 간부 및 사단급 포함)에 대한 생활곤란 보조금은 2,755위안입니다.
3. (직업 및 기술 10급 및 11급, 민간 간부 포함) 기업에서 전출된 퇴역 군인에 대한 생활곤란 보조금은 2,449위안입니다.
4. 전문기술직 12급, 민간간부 1급 포함) 이하 간부 생활난이도 보조금 기준은 2,342위안이다.
5. 조정 후 기업 퇴직 간부들의 월 기본 연금이 위 기준보다 적을 경우, 실제 상황에 따라 생활곤란 보조금 방식을 채택합니다.
법적근거
'근로자의 퇴직 및 사직에 관한 임시조치'(국법 제78104호) 제4조. 성, 시, 자치구 혁명위원회에서 혁명과 건설에 특별한 공헌을 한 것으로 인정되어 단위별로 전투영웅의 칭호를 받은 명예근로자. 군인 이상, 퇴직 후에도 명예를 유지하는 사람의 퇴직 혜택은 본 법안에서 정한 기준보다 적절하게 5%~15% 높을 수 있습니다. 그러나 기준을 높인 후 퇴직금은 기준을 초과할 수 없습니다. 개인의 원래 표준 급여.