원래 직장에서 손실된 파일을 대체하는 방법
법적 분석: 원본 작업 단위에서 손실된 파일을 재발급하는 과정:
1. 파일을 재발급하려면 먼저 원본 단위에서 인증서를 발급해야 합니다. 파일 분실 후 재발급 파일 작성
2. 이전에 다녔던 학교 및 근무했던 부서에 연락하여 상황을 명확하게 설명한 후 재발급 절차를 알아보세요. 신청파일과 필요한 자료 및 증명서
3. 준비가 완료된 후 해당 부서 및 부서로 가서 분실된 보관자료를 교체하고, 교체가 완료된 후 인계됩니다. 관련 직원이 검토 후 봉인한 후 다시 봉인함
4. 일부 학교나 직장이 없으면 지역 교육청, 노동국에 가서 신청해야 함. 시간과 에너지가 많지 않다면, 직접 기관에 도움을 요청하는 것이 불필요한 문제를 많이 줄일 수 있습니다.
법적 근거: "중화인민공화국 기록물법"
제14조 보관해야 할 자료는 규정에 따라 정기적으로 해당 기관 또는 기관의 기록 보관 부서에 제출해야 합니다. 관련 국가 규정에 따라 인력은 중앙에서 이동 및 관리되며, 개인은 이를 보관하거나 자신을 위해 사용하는 것을 거부할 수 없습니다. 국가 규정에 따라 보관이 금지된 자료는 허가 없이 보관할 수 없습니다.
제15조 기관, 단체, 기업소, 기관 및 기타 조직은 국가 관련 규정에 따라 기록물을 정기적으로 기록보존소에 인계해야 하며 기록보존소는 수령을 거부해서는 안 된다.
국가가 정한 이관기간이 만료되기 전에 사전에 기록 보관소의 동의를 받아 파일을 기록 보관소에 인계하여 보관하는 경우 해당 파일과 관련된 정부 정보 공개 사항 원래 정부 정보를 생산하거나 보존했던 부서에서 여전히 처리됩니다. 이관기간이 만료된 경우, 정부정보 공개사항과 관련된 파일은 파일이용규정에 따라 처리됩니다.