동일노동 동일임금은 정규직 직원인가요, 임시직 직원인가요?
동일노동 동일임금은 임시직 근로자와 동일노동 동일임금을 말하며, 고용주는 성별, 연령, 민족, 지역 등에 관계없이 근로자에게 동일한 기술과 노동능력을 제공하고 동일한 유형의 업무를 제공합니다. ., 동일한 노동량을 제공하는 한 동일한 노동보수를 얻을 수 있습니다. 그렇습니다. 임시 근로자와 정규 근로자는 동일 노동에 대해 동일 임금을 받습니다.
내용
1. 다양한 인종, 국적, 정체성을 가진 사람들은 동일 노동에 대해 동일 임금을 받아야 합니다.
2. 지역, 산업, 부서 간 동일 작업에 대한 동일 임금. 각 지역의 경제 수준과 생활 수준이 크게 다르기 때문에 각 산업과 부서의 특성도 다릅니다. 이에 따라 지역, 산업, 부서 간 '동일 노동 불평등 임금' 현상이 나타나고 있다.
3. 기업 내 동일 노동 동일 임금. 이는 동일노동 동일임금의 가장 중요한 내용입니다. 동일 기업에서 동일 업무를 수행하고, 동일량의 노동을 투입하고, 동일한 노동성과를 달성한 근로자는 동일 노동보수를 받을 권리가 있습니다.