근로자의 권리와 의무는 각각 무엇입니까
근로자의 권리와 의무는 다음과 같이 소개됩니다. < P > 근로자의 권리: 1, 노동 보수를 받을 권리; 2, 휴식과 휴가의 권리; 3, 사회 보험 및 혜택을 누릴 권리; 4, 동등한 고용 권리; 5, 직업을 선택할 권리; 6, 노동 분쟁 처리 권리를 제청하다. 7, 직업 기술 훈련을받을 권리; 8, 노동 안전 및 건강 보호에 대한 권리; 9, 법에 따라 노동 조합에 가입하고 조직할 권리; 1, 노동 계약을 해지 할 권리; 11, 법에 규정된 기타 노동권. -응?
근로자의 의무: 1, 노동 임무를 완수할 의무 2, 노동 규율과 직업 윤리의 의무를 준수하십시오. 3, 노동 안전 및 건강 규정을 시행 할 의무; 4, 직업 기술을 향상시킬 의무; 5. 정규직원이 된 후 노동계약을 해지하고 싶습니다. 3 일 앞당겨 고용인의 의무를 서면으로 통지합니다. 6. 노동계약의 약속을 위반하거나 법규를 위반하는 행위가 있어 고용주에게 손해를 입히는 경우 손해배상의 의무를 져야 한다. -응? < P >' 노동법' 제 3 조는 근로자가 동등한 취업과 직업을 선택할 권리, 노동보수를 받을 권리, 휴식휴가의 권리, 노동안전위생보호를 받을 권리, 직업기술훈련을 받을 권리, 사회보험과 복지를 누릴 권리, 노동분쟁처리를 제청하는 권리, 법률에 규정된 기타 노동권리를 제공한다고 규정하고 있다. 근로자는 노동 임무를 완수하고, 직업 기술을 향상시키고, 노동 안전 위생 규정을 집행하고, 노동 규율과 직업도덕을 준수해야 한다.