이사회의 책임은 무엇인가요?
법적 분석: 1. 회사의 업무 계획, 재정 계획, 이익 분배 계획, 개편 계획 등을 수립합니다. 2. 주주총회를 소집하고 업무를 주주총회에 보고합니다. 임명 또는 해임에 관한 회사 관리자 및 보수 문제.
법적근거: "중화인민공화국 회사법"
제44조 유한책임회사는 이사회를 두되 그 구성원은 3명 이상 13명 미만으로 한다. , , 본 법 제50조에 달리 규정된 경우를 제외하고. 2개 이상의 국유기업 또는 2개 이상의 기타 국유 투자 주체가 투자하여 설립한 유한책임회사는 이사회 구성원 중 회사 직원 대표를 두어야 하며, 기타 유한책임회사의 이사회 구성원 중에는 회사 직원 대표를 둘 수 있습니다. 이사회의 직원 대표는 회사 직원이 직원 총회, 노동자 회의 또는 기타 형태의 민주주의를 통해 민주적으로 선출합니다. 이사회는 의장 1인을 두고 부의장을 둘 수 있다. 회장, 부회장의 선임방법은 회사정관으로 정한다.
제45조 이사의 임기는 회사 정관으로 규정하되 각 임기는 3년을 초과할 수 없다. 이사의 임기가 만료되면 재선될 수 있습니다. 이사가 임기 만료 시 기한 내에 재선되지 않거나 이사가 임기 중 사임하여 이사회 구성원 수가 정족수에 미달되는 경우에도 원래 이사는 다음 규정에 따라 이사로서의 직무를 계속 수행합니다. 재선된 이사가 취임할 때까지 법률, 행정법규 및 회사 정관의 규정에 따라야 한다.