当前位置 - 무료 법률 상담 플랫폼 - 법률 지식 - 대련 주택 보조금 기준 및 정책

대련 주택 보조금 기준 및 정책

보조금 기준 및 정책:

우리 시에서 새로 취업하거나 사업을 시작하는 박사 과정 학생, 석사 학생 및 학부생은 2,500위안, 1,500위안, 1,000위안을 받을 수 있습니다. 1인당 매월 위안화로 주택 보조금을 지급하며 보증 기간은 최대 36개월입니다. 국내 '이중 일류' 대학 졸업생의 경우 주택 보조금 기준을 10% 인상한다.

1. 지원 조건

졸업 후 2년 이내에 전일제 학사학위 이상을 취득하고, 우리 시에 호적을 취득하고, 사회보장금을 다음과 같이 납부한 자 고용주가 새로 취업했거나 대학을 졸업하고 사업을 시작하는 경우.

2. 구체적인 절차

(1) 등록 및 로그인

대련 인재 네트워크, '대련 인재' 위챗 공식 계정, '대련 인재' 방문 " WeChat/Alipay 미니 프로그램, Liao Shi Tong 애플리케이션 등록에 필요한 정보는 다음과 같습니다. 1. 계좌 번호, 이름, ID 번호(유효 기간은 입력해야 하며 수동으로 입력해야 함) 2. 내 휴대폰 번호 (수동으로 입력하시면 Dalian Modified by Talent Network에 로그인하실 수 있습니다.)

(2) 신청서 제출

등록된 대학 졸업자는 Dalian Talent Network, "Dalian Talent" WeChat 공식 계정, "Dalian Talent" WeChat/Alipay 애플릿, Liao Shi에 로그인할 수 있습니다. 신청서를 작성하고 "대학 졸업생을 위한 주택 보조금" 모듈에 들어가면 신청 조건 및 지원 정책 지침, 가족 등록, 사회보장 및 학생 정보 네트워크 정보에 대한 접근 권한을 포함한 신청 지침이 자동으로 나타납니다. 동의 클릭 후, 대학 졸업자는 다음 자료를 제출합니다.

1. 교육정보: 국내 대학 졸업자는 졸업학교를 입력해야 합니다(시립인재빅데이터 종합서비스 플랫폼에 의한 자동 검증 및 분류). 학력, 국가(국경) ) 외국대학 졸업자는 교육부 유학지원센터에서 발급하는 유학생 인증번호를 작성해야 합니다.

2. 호적정보: 대련호적 유무를 선택해야 합니다.

3. 사회보장정보 : 사회보장지급금, 개인사회보장카드 계좌 및 지난달 금융기능 개설 여부(시립인재빅데이터 종합서비스 플랫폼 자동 매칭), 그렇지 않은 사회보장정보 신청 조건을 충족하면 자동으로 거부됩니다.

4. 고용주가 위치한 구, 시, 군, 개통 시범지역(시립 인재 빅데이터 종합 서비스 플랫폼은 사회보장 지급 단위에 따라 자동 매칭)

(3) 자격심사

1. 세대등록을 확인합니다. 매월 첫 번째 근무일에 시 공안국은 두 번째 근무일에 호구 등록 정보를 비교하며, 시 공안국은 대련 호구 등록 비교 정보를 시 인재 빅 데이터 종합 서비스 플랫폼에 반환합니다. (처리 기한: 2. 학력 확인. Xuexin.com의 데이터를 통해 처음 지원하는 대졸자의 학력 정보가 ​​매일 확인됩니다. 국내 대졸자의 경우 Xuexin.com에서 3개를 반환합니다. 정보: 졸업생 여부, 졸업 시간 및 학업 양식. 외국(해외) 대학 졸업생을 위한 시립 인재 빅 데이터 종합 서비스 플랫폼으로 이동하면 Xuexin.com에서 학위 정보 및 졸업 시간을 시립에 반환합니다. 인재빅데이터 종합서비스 플랫폼(처리기한 : 매월 전. 영업일 기준 2일)

3. 호적 확인 및 학력 확인 결과에 따라 자격 확인을 실시하는 시의 인재 빅데이터 종합 서비스 플랫폼은 인증을 통과한 대졸자에게 알림 메시지를 푸시하고, 인증에 통과하지 못한 사람에게는 자동으로 알림 메시지를 푸시합니다. (처리 기한: 매월 첫 2일(영업일 기준))

(4) 치료 실시

1. 인재 빅데이터 종합 서비스 플랫폼은 자격 확인에 합격한 대졸자의 사회보장 납부 여부를 매월 3일 근무일에 생성한다. 첫 번째 보조금 지급 전 6개월 동안 보조금 갱신 전 전월의 사회 보장 지급 상태를 자동으로 확인하는 동시에 시 공안국에서 반환한 사회 보장 지급 상태를 확인하는 데 사용됩니다. '이중 일류' 대학 졸업생과 기타 대학 졸업생을 위한 주택 보조금 지급 목록을 생성합니다. 시 인재 빅데이터 종합 서비스 플랫폼은 정책 범주를 나타내는 알림 정보를 인재에게 푸시합니다(처리 기한: 세 번째 작업). 매월 일)

2. 기금지급. 시당위원회 인재처는 보조금 지급 대상자 명단을 확인하고 보조금을 대졸자의 개인 사회보장카드 계좌에 배분한다(재정기능). 활성화해야 합니다.)

(처리 기한 : 매월 4~5일 근무일) (5) 결과 피드백

시당위원회 인재처에서 대졸자에게 자금을 배분한 후 배분 결과를 시·도 인재과로 반송 빅데이터 시스템을 통한 종합 서비스 플랫폼입니다. (처리기한: 영업일 기준 2일)

법적근거:

'대련시 인재주거 보장 실시규칙'

제2조 대련시 행정구역 내 시 이 세부규정은 고급인재, 도시개발에 필요한 인재, 신규 취업 또는 창업을 하는 대졸자 등의 주거안정 문제를 해결하기 위해 적용된다. 지역신인학자, 국가만인계획의 우수인재 및 기타 첨단인재는 본 세부규정을 참고할 수 있다.

제3조 보장 방법 및 보조금 기준:

(1) 고급 인재의 주거 보장은 정착 수당 지급으로 제공되며 최고 500만 위안을 기준으로 합니다. 인재에 260만 위안, 고급 인재에 120만 위안, 젊은 인재에 30만 위안을 60, 20, 20의 비율로 분배한다. 고급인재는 3년 동안 근로(고용) 계약을 이행해야 하며, 근로(고용) 계약 기간이 3년 미만인 경우 계약 종료일로부터 잔여 정산수당이 중단된다.

(2) 도시 개발이 시급한 인재, 신규 취업자, 대졸 자영업자에 대한 주택 보장은 임대 보조금 또는 주택 구입 보조금을 통해 제공됩니다. 도시개발이 시급하고 박사과정 학생은 월 2,500위안을 기준으로 하며, 학부생은 월 1,000위안을 원칙으로 하며, 주택구입 보조금은 3년으로 한다. 도시개발이 시급한 인재에게는 12만위안, 의사에게는 10만위안, 석사학위생에게는 6만위안, 학부생에게는 4만위안을 지급한다. 40, 30, 30의 비율. 구입한 주택이 2인 이상(포함) 소유이고 전원이 보호조건을 충족하는 경우, 자격을 갖춘 인재 중 가장 높은 기준에 따라 1인을 보호할 수 있습니다. 보증기간 동안 본 조례 제3조에 명시된 기준을 더 이상 충족하지 못하는 자에 대해서는 보조금 지급이 중단된다.

(3) 임대보조금 수급기간 중 상업용 주택을 최초로 구입한 사람은 주택구입지원금으로 전환 신청할 수 있으며, 주택구입지원금 금액은 해당 금액에서 공제됩니다. 임대료 보조금을 받았습니다. 임대보조금 및 주택구입지원금(월세구입지원금 포함)은 중복하여 향유할 수 없으며, 두 지원금의 누적지급기간은 3년을 초과할 수 없습니다.

제6조 고급 인재에 대한 정착 비용은 전적으로 시 재정에서 부담한다. 도시 개발, 신규 취업 또는 자영업 대학 졸업자가 긴급하게 필요한 인재에 대한 임대 및 구매 보조금은 다음과 같다. 시 재정에서 부담75. 고용주가 위치한 지역, 시, 군(개방 시범 지역)의 재정적 약속은 25입니다.

고급 인재와 도시 개발에 부족한 인력을 위해 지자체 인력자원 및 사회보장 부서는 연간 인재 수량 계획을 작성하여 시립 주택 및 도농 개발 부서에 제출하는 역할을 담당합니다. 매년 9월 말 이전. 시영주택도농개발부서에서 인재수량계획을 바탕으로 자금수요를 추산하여 시립인재사업지도그룹사무실에 보고하여 승인을 받은 후, 시자치재정국으로 이관하여 내년 회계연도에 편입한다. 예산. 대졸자 취업자나 자영업자에 대해서는 각 구·시·군 재정으로 지원금을 지원(시범지역 개설)한다. 연말까지 구·시·군 주택·도농개발부서(개방 시범지역)는 보조금 금액, 인재 명단 등 관련 정보를 시립주택·도농개발부에 제출한다. 시립 주택 및 도농 개발 부서는 이를 요약하여 시 인재 사업 선도 그룹 사무소에 보고하고 승인을 받습니다. 이전된 시 재정국은 내년도 재정 예산에 포함됩니다. 구, 시, 군(시범지역 개설) 인사부, 사회보장부, 주택도농개발부서는 데이터의 정확성에 대한 책임을 져야 한다.

제7조 구, 시, 군(개방 시범지역)은 지역 인재를 위한 주택보장사업을 실시하고 책임지는 주체이다. 시립주택 및 도농개발부서가 주택을 지도, 감독한다. 도시의 인재를 위한 보안 업무. 시 인력사회보장부는 구·시·군 인력·사회보장부에서 도입한 인재를 역동적으로 관리하여(개방 시범지역) 동일한 인재가 지역 내 서로 다른 분야에서 반복적으로 인재주거보장을 누리는 상황을 방지해야 한다. 도시. 고용주는 인재 주거 보장에 대한 적용 및 감독 등의 책임을 엄격히 수행해야 하며, 인재 사직, 이직 등의 재확인을 위해 인사 및 사회 보장 부서에 즉시 보고하고 주택 및 도농 개발 부서에 즉시 통보해야 합니다. 조건을 충족하지 못하는 사람들을 위해 서면으로.

시립 주택 및 도농 개발부는 각 구, 시, 군(시범 구역 개설)의 수입 인재의 주거 상황을 신속하게 조사하고 관련 정보를 확인하며 조건을 충족하지 못하는 사람에 대한 보조금을 중단합니다.

제8조: 인재 아파트 정보 및 수량에 따라 시립 주택 및 도농 개발 부서는 이를 구, 시, 군(개방 시범 구역) 주택 및 도농 개발에 할당합니다. 계획된 지표에 따라 질서있게 배치하기 위해 부서. 정부가 투자, 건설한 인재아파트 임대료는 여전히 차등 징수 방식을 채택하고 있다. 즉, 인재아파트를 임대하는 사람은 공공임대주택의 시중 임대료와 인재보조금의 표준임대료의 차액을 지불해야 한다. 재능지원금이 공공임대주택의 시중 임대료보다 높을 경우, 나머지 금액은 표준임대료로 지급되지 않습니다.