군 간부 채용 정책
법적 분석: 2021년 최신 군 재배치 정책에는 가족 배치와 군인 배치 등이 포함돼 있다. 가족배치는 전입 간부의 배우자나 자녀가 취업하는 경우 정부에서 취업지도 및 취업 서비스를 제공한다. 자영업을 계획하고 있는 경우에는 세제혜택 등 관련 정책지원을 받을 수 있습니다. 개별 보험의 경우, 주로 연령을 기준으로 독립적으로 일하기로 선택한 경우 임금의 60%~95%가 보조금을 받습니다.
법적근거: '해산 간부 재정착에 관한 임시조치'
제1조: 해산 간부 재정착을 잘하기 위해서는 국방을 강화하고, 군사 건설, 경제 사회 발전 촉진, 사회 안정 유지를 위해 <중화인민공화국 국방법>, <중화인민공화국 병역법>의 규정에 따라 이 조치를 제정한다. " 및 기타 관련 법률 및 규정을 준수합니다.
제2조 이 방법에서 말하는 '해산군 간부'란 현역에서 퇴직하고 다른 직업으로 이동한 군 장교, 민간 간부를 말한다.
제3조: 동원 해제된 군 간부는 당과 국가 간부의 구성 부분이고 중요한 인적 자원이며 사회주의 현대화 추진의 중요한 세력이다. 전역한 군간부들은 국방과 군사건설을 위해 희생하고 공헌한 자들이므로 국가와 사회로부터 존경받고 우대받아야 합니다.
제4조: 군 간부를 지방으로 파견하는 것은 국가와 군대의 중요한 제도이다. 국가는 동원 해제된 군 간부들의 정착을 위해 계획적 배치와 독립적인 직업 선택을 결합하여 시행합니다.